Le 11 juin dernier, le SESJ a accueilli des président-e-s de sections locales de tout le Canada pour l’édition 2024 de la réunion nationale des président-e-s des sections locales, à Ottawa.
Une grève potentielle à l’Agence des services frontaliers du Canada a placé sous le signe de l’incertitude les déplacements de certains membres, mais en fin de compte, ce sont plus de 120 président-e-s de section locale qui ont pu participer, et 15 autres qui n’ont pas pu être des nôtres.
Le président national David Neufeld a donné le coup d’envoi à la première journée de la réunion, qui s’est enchaîné sur une prière d’ouverture prononcée par l’aîné cri Thomas Louttit.
Dans son allocution, M. Neufeld a invité 10 vice-présidents régionaux et vice-présidentes régionales du SESJ à venir parler des priorités stratégiques de notre syndicat :
- Couverture des blessures par présomption (Kirsty Havard et Jeff Sandelli)
- Projet de loi C-357
- Nouvelle épinglette pour la campagne sur les BSPT au travail
- Campagne pour la GRC (Valda Behrens, Heather McKinnon, Sonia O’Brien-Colterman)
- Bilan des visites de lieux de travail en Alberta, en Saskatchewan et dans la RCN
- Équité (Shauna Ward)
- Nouveau Comité de l’équité et ses priorités
- Conférence sur l’équité
- Comité de stratégie pour la négociation collective (Patrick Ménard)
- Sondage sur la négociation
- Calendrier de la négociation
- Participation des membres (Lynette Robinson)
- Mobilisation (Laurie Ann Wesselby)
- Le point sur la campagne pour les FOS
- Arriéré des griefs (Bella Skalin)
Michael Fisher, avocat en droit syndical du cabinet RavenLaw à Ottawa, a présenté l’état de la jurisprudence liée à la Loi sur l’indemnisation des agents de l’État (LIAE) et a passé en revue les modifications en matière de protection dans le projet de loi C-357. Me Fisher a dénoncé les inégalités intrinsèques de la LIAE, une loi qu’il qualifie de « trop vaste, inflexible et très mal adaptée au monde actuel ». Selon lui, la définition des facteurs de stress professionnel est inadéquate et les seuils actuellement utilisés pour déterminer les traumatismes sont soit trop élevés, soit mal définis. Il a ajouté que certaines décisions prises par les commissions provinciales des accidents du travail pourraient être inconstitutionnelles si elles restreignent les droits prévus dans le cadre d’une loi fédérale.
À l’heure du midi, les personnes déléguées se sont rendues au Conseil du Trésor pour dénoncer la directive publiée par la ministre Anand le 1er mai dernier (Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail), qui vise à restreindre la quantité de télétravail pouvant être autorisée pour les membres de la fonction publique de tous les ministères liés au Conseil du Trésor. Soulignons que le Conseil du Trésor n’a pas consulté les syndicats avant de publier cette nouvelle directive, préférant tout simplement l’imposer. Sharon DeSousa et Alex Silas, nouvelle présidente nationale et nouveau vice-président exécutif national de l’AFPC, respectivement, se sont joints au SESJ pour le rassemblement, accompagnés de plusieurs autres Éléments de l’AFPC et d’autres syndicats fédéraux. Les personnes déléguées ont défilé jusqu’au 90, rue Elgin, avec l’aide de membres du Service de police d’Ottawa.
Dans l’après-midi, le service des relations de travail du SESJ a dressé le bilan de ses nombreuses réalisations. Melanie Crescenzi, directrice des relations de travail du SESJ, a fait le point sur les plus récents changements au sein de l’équipe et sur le travail accompli dans les derniers mois. Elle a également présenté des outils que les président-e-s de section locale peuvent utiliser dans leur lieu de travail, notamment un modèle et un guide sur les griefs de description de travail ainsi que de l’information sur les demandes et les transmissions de dossiers. Elle a aussi animé une conversation sur les distinctions entre un problème qui devrait faire l’objet d’un grief et un problème qui devrait faire l’objet d’un arbitrage.
Il y a ensuite eu un panel sur les liens parlementaires qu’entretiennent Nancy Peckford, Jean François Tessier et Kristina Martin, les trois membres de l’équipe chargée d’assurer la liaison avec les élu-e-s.
À la fin de la journée, le président national du SESJ a annoncé le nom des personnes qui ont gagné le Prix pour service exemplaire en 2024. Les trois personnes gagnantes sont Thomas Lingard, Patricia Pichette et Jena Russel. Le SESJ les félicite chaleureusement!
La deuxième journée des réunions a commencé par une formation sur l’équité animée par Martin Rioux et Malaika Joseph de la Section des programmes de l’AFPC. Il s’agissait d’une brève introduction au cours intégral de 2,5 jours de l’AFPC intitulé « Mobilisation et représentation en matière de racisme au travail ». Les président-e-s de sections locales ont été encouragés à suivre le cours dans son entièreté dans leurs régions respectives dès qu’il y sera offert.
Dans l’après-midi, Sébastien Bezeau, directeur des communications du SESJ, a annoncé officiellement le lancement de MemberLink, un portail qui permet aux président-e-s de section locale d’accéder à leur liste de membres. C’est une nouvelle qu’on attend depuis longtemps et qui améliorera considérablement les capacités de sensibilisation des présidences locales. Toute question concernant ce nouvel outil doit être adressée à l’équipe de gestion de l’information.
Autre outil inédit qui a été présenté aux personnes déléguées : un annuaire local simplifié qui devrait fonctionner parfaitement d’ici la fin du mois de septembre 2024.
Il a également été annoncé que le SESJ avait remporté la semaine dernière le prix de la « meilleure campagne nationale » décerné par l’Association canadienne de la presse syndicale (CALM) grâce à sa campagne sur la question des blessures par présomption, une initiative dans laquelle le SESJ a investi ses efforts les plus soutenus.
La directrice des finances et de l’administration, Christina Hatchard, a présenté les états financiers du syndicat et a répondu aux questions des personnes déléguées.
En outre, Nancy Peckford a tenu une « causerie de canapé » avec trois des président-e-s de section locale. La conversation, portant sur le thème de la mobilisation des membres, a ouvert la porte à un échange de « pratiques optimales » de partout au pays.
Le tout nouveau site Web de l’ambitieuse campagne pancanadienne du SESJ pour la GRC, qui vise à promouvoir les nombreux rôles que jouent les membres du SESJ au sein de ce service, a été présenté pour la première fois aux personnes déléguées. Kim VanderHelm, graphiste de l’équipe des communications du SESJ, s’est jointe à la réunion virtuellement depuis l’Alberta pour assister à l’introduction. Les membres des sections locales de la GRC qui étaient présents ont exprimé de la reconnaissance pour ce projet.
Enfin, en guise de conclusion, Sharon DeSousa a prononcé un discours émouvant à l’intention des personnes déléguées de la réunion des président-e-s des sections locales du SESJ.
Le SESJ a la grande chance de compter parmi ses rangs une foule de représentant-e-s syndicaux-ales de première ligne qui se dévouent dans tout Canada, qui aident à servir nos membres tous les jours et qui sont près de 19 000 au total. Cette réunion nationale des président-e-s des sections locales s’est avérée une belle occasion de faire le pont entre des dirigeant-e-s syndicaux-ales de tout le pays et de contribuer à l’édification d’un syndicat plus solide pour l’avenir.