Les membres du SESJ sont encouragés à déposer leurs griefs sur les politiques de retour au travail dans les 25 jours ouvrables
Si vous êtes membre du SESJ et que vous estimez ne pas pouvoir respecter l’obligation de retour sur les lieux de travail dans les conditions mises en place par votre employeur, il est impératif que vous déposiez un grief individuel dans les 25 jours ouvrables après l’entrée en vigueur de ladite politique.
Parlez-nous de vos modalités de télétravail
Aidez-nous à comprendre comment votre lieu de travail s’est adapté à la nouvelle normalité en répondant à notre sondage de cinq minutes sur la nouvelle directive du Conseil du Trésor sur les politiques de retour au travail, et inscrivez-vous aux forums nationaux des 15 et 16 février.
Travaillez-vous entièrement à distance, entièrement sur place, ou quelque part entre les deux ? Comment la nouvelle directive vous affecte-t-elle ? Vos réponses nous seront utiles lorsque nous rencontrerons votre employeur.
Complétez le sondage
S’inscrire aux forums nationaux
Le SESJ et la GRC font avancer l’application des recommandations du rapport sur les adjoint‑e‑s aux services de détachement
Un rapport d’étape sur l’initiative en cours visant à améliorer les conditions de travail des adjoint‑e‑s aux services de détachement a été présenté lors d’une récente réunion du comité national d’orientation en matière de santé et sécurité au travail.
Unis ensemble, Équité pour toustes—le coup d’envoi est donné à la Conférence sur l’équité du SESJ à Winnipeg
La Conférence nationales sur l’équité du SESJ est la première manifestation de cet acabit organisée par notre syndicat. Les participant.e.s s’interrogent sur les moyens qui renforceraient l’équité et la justice à long terme au sein de leur milieu de travail et de leur syndicat.
Jetez un coup d’oeil au programme du premier jour
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Jour 3 et jour 4
Évènements à venir
Forums nationaux du SESJ sur la directive du Conseil du Trésor sur la politique du retour sur les lieux de travail
15 et 16 février 2023
Congrès National du SESJ
Whistler, C.-B. – 17-21 juillet 2023
Célébrons le leadership syndical noir, qui améliore nos milieux de travail
Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de célébrer les riches contributions et réalisations des leaders, travailleuses et travailleurs noirs, de leurs communautés et de leurs cultures. Notre mouvement syndical a été façonné et renforcé par le leadership de personnes d’origines africaine et antillaise. Nous sommes fiers de travailler en toute solidarité avec elles à la création d’un avenir plus équitable.