Le 12 août dernier, David Neufeld, président national du SESJ, et Jean-Paul Surette, vice-président régional (RCN), ont rencontré des membres de première ligne du Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) à Toronto pour discuter cet important travail qui se fait dans le système judiciaire partout au Canada. La visite a été organisée par Jena Russell, présidente de la section locale 70125 du SESJ.
La section locale 70125 du SESJ est composée de membres qui travaillent dans des tribunaux partout Canada et qui fournissent du soutien administratif en préparant des dossiers, en tenant des audiences et en communiquant des décisions. Ces membres sont chargés de l’administration et du soutien de la Cour d’appel fédérale, de la Cour fédérale, de la Cour d’appel de la cour martiale du Canada et de la Cour canadienne de l’impôt, dont les sièges sociaux sont à Ottawa. Les lieux de travail comprennent notamment :
- 57 salles d’audience dans tout le pays;
- Services judiciaires et du greffe dans chaque province et territoire grâce à un réseau de 13 bureaux permanents et à des accords avec sept tribunaux provinciaux et territoriaux;
- Bureaux régionaux à Vancouver, à Toronto et à Montréal;
- Bureaux locaux à Calgary, à Edmonton, à Winnipeg, à Hamilton, à Québec, à Halifax, à Fredericton et à St. John’s.
Pendant la pandémie, le Service administratif des tribunaux judiciaires s’est adapté en rendant de nombreux services accessibles en ligne et en organisant des audiences virtuelles. Les employé-e-s du bureau de Toronto ont actuellement une empreinte d’environ 50 %. Les membres ont expliqué comment ils et elles sont passés au télétravail et pourquoi le télétravail devrait faire partie de la « nouvelle normalité ». Les membres se sont dits généralement satisfaits de la rotation des possibilités de télétravail, bien que certain-e-s ont aussi mentionné qu’il était plus efficace, dans leur cas, de travailler sur place, et qu’ils avaient travaillé sur place tout au long de la pandémie. L’administrateur en chef, Imtiaz Rajab a pris le temps de discuter avec les représentant-e-s du SESJ des conditions de travail au bureau de Toronto, et a confirmé que le télétravail est là pour de bon.
Cependant, la section locale continue de s’inquiéter de la santé et de la sécurité des employés ainsi que des problèmes de dotation en personnel. Des évaluations futures du lieu de travail sont organisées pour aider à résoudre ces problèmes. En outre, de nombreux membres ont mentionné que leur travail implique des traumatismes directs ou indirects, que ce soit dans leurs interactions avec les clients ou dans les dossiers qu’ils doivent examiner dans le cadre de leurs fonctions. Ces travailleurs et travailleuses s’exposent également à des risques importants lorsqu’ils rencontrent les clients en personne, comme le prouve l’utilisation de verre pare-balles au comptoir d’accueil. Le président David Neufeld a rappelé aux membres que le SESJ fait actuellement pression sur le gouvernement fédéral afin que soient modifiées les définitions de maladie présomptive. Ainsi, les membres victimes de traumatismes pourraient être couverts par la législation sur les maladies présomptives.
Les représentant-e-s du SESJ ont également parlé aux membres de l’importance de participer à leur syndicat. L’AFPC étant actuellement en impasse dans les négociations avec le Conseil du Trésor, il est essentiel que les membres participent et se tiennent au courant de ce qui se passe au SESJ grâce à notre site Web, au bulletin de nouvelles et à nos comptes de médias sociaux. La section locale 70125 fait un excellent travail de communication auprès de ses membres pour s’assurer qu’ils et elles connaissent leur section locale et savent à qui s’adresser pour les problèmes en milieu de travail.
Merci à Jena Russell d’avoir organisé la visite, et à l’administrateur en chef, Imtiaz Rajab, d’avoir pris le temps de s’entretenir avec le président David Neufeld et le VPR Jean-Paul Surette.