Supplément à l’indemnité de grève
Beaucoup d’entre vous ont des questions concernant le supplément à l’indemnité de grève. Nous souhaitons rappeler que chaque section locale du SESJ est libre de bonifier ou non l’indemnité de grève habituelle de l’AFPC.
L’indemnité de grève de l’AFPC est calculée selon la région. Elle est habituellement de 75 $, sauf dans les régions éloignées.
Le paiement de montants supplémentaires (suppléments d’indemnité ou “top-up”) qui dépassent ceux des paies de grève de l’AFPC sera déterminé par chaque section locale du SESJ, selon les capacités financières de chacune d’elles, et sous réserve des exigences émises dans les règlements internes, ou par un vote de l’ensemble des membres si les règlements ne précisent rien.
Pour communiquer avec votre section locale du SESJ afin de vous informer sur les fonds de grève et les critères pour y accéder : https://usje-sesj.com/fr/coordonnees-des-sections-locales/.
Rappelons également que le seul autre fonds accessible pendant la grève est le Fonds pour alléger les difficultés (AFPC). Le Fonds pour alléger les difficultés vise à apporter une aide d’urgence, entre autres pour répondre au besoin pressant de nourriture et de logement des membres qui éprouvent ou qui ont éprouvé d’importantes difficultés financières parce qu’ils étaient en grève ou parce qu’ils ont respecté une ligne de piquetage.
Il faut savoir que le Fonds n’est pas une source supplémentaire d’indemnités de grève. Si vous éprouvez des difficultés financières importantes pendant la grève, communiquez immédiatement avec votre bureau régional de l’AFPC : http://syndicatafpc.ca/regions-lafpc.
Grève et congés d’horaire comprimé
Est-ce que je dois participer aux moyens de pression pendant mes congés d’horaire comprimé (CHC) ou mes jours de repos?
Vous n’accumulez plus le temps requis pour l’obtention d’un jour CHC et par conséquent, ceci ne s’applique pas.
Si vous êtes un.e travailleur.euse essentiel.le Code 1, vous n’êtes pas requis.e de participer à une ligne de piquetage lors de vos journées de congé ou lors de vos CHC dans un horaire comprimé.
Si vous n’êtes pas un.e travailleur.euse essentiel.le, votre horaire comprimé est mis sur pause durant la période de grève – vous ne travaillez pas les heures nécessaires à l’obtention d’un jour CHC, ce qui fait que vous êtes sensé.e vous présenter à la ligne de piquetage comme c’est l’habitude.
Si vous êtes des travailleurs.euses esstentiel.le.s Code 2 ou Code 3, mais n’avez pas été convoqué.e suffisement pour achever vos heures, vous êtes dans la même situation que les travailleurs.euses non-esstentiel.le.s. Si vous avez été convoqué.e à temps plein depuis le début de la grève, vous devez suivre le même protocole que les employé.e.s Code 1.
Pas de code-barres? Pas de problème!
Si vous n’avez pas reçu votre code-barres, vous pouvez tout de même recevoir votre indemnité de grève en passant quatre heures au piquet de grève. N’oubliez pas de fournir votre numéro de membre AFPC et votre numéro de section locale.
Tout au cours de la grève, veuillez contacter votre section locale, votre VPR pour qu’on puisse vous venir en aide avec vos questions ou vos hésitations. Nous sommes derrière vous jusqu’au bout!
En solidarité!
David Neufeld
Président National