Le SESJ revendique des conditions de travail plus sécuritaires pour les agent-e-s des Services d’alimentation dans les cuisines du SCC

Dans les dernières semaines, des membres du SESJ de cinq établissements fédéraux d’un peu partout au Canada ont pris part à différents piquets d’information. L’objectif : exiger que le Service correctionnel du Canada (SCC) fournisse des conditions de travail sécuritaires dans ses cuisines.

Les piquets d’information étaient une belle occasion d’expliquer aux autres employé-e-s et aux gestionnaires que le SESJ ne tolérera plus les conditions de travail dangereuses auxquelles font face les agent-e-s des Services d’alimentation de façon quotidienne dans les cuisines du SCC. La situation a atteint un point de crise culminant en 2021, quand un agent des Services d’alimentation a dû être hospitalisé après avoir été sauvagement attaqué à l’Établissement de Stony Mountain.

Le 10 mars, des membres ont organisé plusieurs piquets d’information bien réussis devant l’Établissement de Stony Mountain, au Manitoba, l’Établissement de Collins Bay, en Ontario et l’Établissement de Matsqui, à Abbotsford, en Colombie-Britannique (un site qui comprend également l’Établissement du Pacifique, l’Établissement pour femmes de la vallée du Fraser et le Centre de gestion du matériel). D’autres piquets d’information ont également été organisés à l’établissement de Sainte-Anne-des-Plaines, au Québec (24 février) et au Pénitencier de Dorchester, au Nouveau-Brunswick (17 mars).

Le président national du SESJ ainsi que les vice-présidents régionaux et les vice-présidentes régionales du coin et des provinces avoisinantes se sont joints aux membres pour discuter et pour distribuer des dépliants près des entrées du personnel. Chris Aylward, président national de l’AFPC, a exprimé sa solidarité avec les membres en faisant du piquetage au Pénitencier de Dorchester.

Le SESJ exige que le SCC :

  1. fournisse la formation nécessaire afin que chaque membre du personnel des Services d’alimentation puisse se protéger et protéger les déliquant-e-s dans son milieu de travail;
  2. règle le problème chronique d’insuffisance de personnel et de charges de travail irréalistes qui causent une fatigue intense et même, parfois, de l’épuisement professionnel;
  3. améliore la sécurité du personnel en ajoutant des postes supplémentaires d’agent-e-s des Services d’alimententation dans les cuisines du SCC.

Le SESJ poursuivra sa campagne pour la sécurité des membres travaillant aux Services d’alimentation jusqu’à ce que le SCC protège cette importante main-d’œuvre.

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