Le SESJ continuera à défendre fermement l’idée que tous les services devraient être en train d’élaborer des plans pour intégrer le télétravail à la nouvelle réalité, dans la mesure du possible. De plus, le SESJ affirme sans équivoque que l’élaboration de tels plans doit se faire en concertation avec le syndicat.
Dans un récent sondage du SESJ auprès de ses membres :
- 88 % des répondant-e-s ont affirmé avoir réussi à réaliser leurs objectifs de travail en travaillant de la maison, 25 % de ces répondant-e-s faisant également part de commentaires et évaluations positives de leurs supérieur-e-s sur les bons résultats de leur employé-e en télétravail.
Le sondage du SESJ auprès de ses membres a également révélé que :
- 63 % des répondant-e-s sont d’avis qu’il est possible d’exécuter leurs tâches en travaillant de trois à cinq jours par semaine à la maison.
Manifestement, le télétravail est une option possible pour bon nombre de nos membres, et un milieu de travail hybride pourrait convenir tant aux employé-e-s qu’aux services.
Afin de s’assurer que les décideur-euse-s des plus hauts échelons connaissent la position du SESJ, le président David Neufeld assure la liaison avec le bureau du ministre Marco Mendicino. Il veillera à ce qu’il y ait une discussion sur cet enjeu important dans les semaines à venir.