Le 30 novembre dernier, la vice-présidente régionale (VPR) Carol Osborne et la présidente de section locale Ora Jean ont accueilli le président national David Neufeld à Moncton, au Nouveau-Brunswick, pour l’assemblée générale annuelle des membres de la section locale 60416 (Commission des libérations conditionnelles du Canada). Premier point à l’ordre du jour : l’élection. La consœur Jean, présidente de cette section locale depuis plus de 15 ans, avait décidé de ne pas présenter de nouveau sa candidature. Le SESJ et ses membres reconnaissent le travail de la consœur Jean et la remercient pour son militantisme syndical. Elle va nous manquer. La section locale sera maintenant dirigée par le confrère Marc Belanger, président, la consœur Tammy Leger, secrétaire-trésorière, la consœur Cindy Breau, déléguée syndicale, ainsi que deux membres absents nommés au poste de délégué-e syndical-e. Ces deux nominations devaient être confirmées après la réunion.
M. Neufeld a ensuite parlé du Congrès national triennal du SESJ qui s’est tenu en juillet dernier à Whistler. Il a remercié la consœur Jean pour sa contribution, puisqu’elle lui avait donné un coup de main pour certaines annonces bilingues.
Le président national a également abordé la question du Fonds national de grève et de la cotisation mensuelle spéciale de cinq dollars par membre. Certains membres ont fait part de leurs préoccupations concernant la grève. Mme Osborne et M. Neufeld ont remercié les membres qui ont participé au piquet de grève ainsi que les membres occupant un poste considéré comme essentiel. Ils ont rappelé le rôle important que joue chacun des membres du syndicat lorsque nous sommes en grève.
En outre, le président national a parlé de la campagne sur la question des maladies présomptives et du projet de loi C-357, ainsi que des répercussions que ce projet de loi d’initiative parlementaire pourrait avoir sur nos membres. Déposé à la Chambre des communes en septembre dernier par le député néo-démocrate Peter Julian, il comprend des modifications proposées par le SESJ à la Loi sur l’indemnisation des agents de l’État, grâce auxquelles nos membres seraient mieux protégés en cas de maladie présomptive. Le président Neufeld a également évoqué l’arriéré des griefs ainsi que la solution proposée, soit l’embauche de personnel supplémentaire au Bureau national du SESJ. Il a aussi souligné l’importance de la mobilisation des membres, ajoutant que le SESJ fait figure de pionnier syndical depuis qu’une résolution visant la création d’une Conférence triennale sur l’équité a été adoptée au plus récent Congrès.
Certains membres ont ensuite posé des questions sur le prochain cycle de négociation collective et une éventuelle indemnité pour les employé-e-s de la sécurité publique. La VPR Osborne a expliqué qu’il est important, lors de l’appel aux propositions, que les membres suggèrent des revendications. Le processus exige que les revendications viennent directement des membres. Il y a lieu de croire que l’indemnité pour les employé-e-s de la sécurité publique, qui engloberait tous les ministères et services où travaillent les membres représentés par le SESJ, sera une question prioritaire.
M. Neufeld s’est dit heureux de voir les membres participer aussi activement et afficher leur solidarité pendant la réunion.