FAQ des membres civils de la GRC

Où en est-on avec l’intégration des membres civils?

L’AFPC et le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice (SESJ) y voyaient un moyen d’intégrer les membres civils de la GRC à la fonction publique fédérale. Cependant, le projet a été freiné par les problèmes persistants du système de paye Phénix. Pour bien veiller aux intérêts des membres civils de la GRC, l’AFPC a donc demandé des précisions à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF).

En novembre 2020, la CRTESPF a ordonné que les membres civils appartenant à certaines classifications soient intégrés aux unités de négociation PA, TC, SV et EB. Mais si ces personnes sont membres de l’AFPC, elles ne font pas nécessairement partie de la fonction publique.

Qu’en est-il des cotisations syndicales?

Les membres civils de la GRC sont représentés par l’AFPC et le SESJ, même s’ils ne cotisent pas pour l’instant. Ils commenceront à cotiser dès qu’une nouvelle convention collective sera conclue avec le Conseil du Trésor.

En savoir plus sur les négociations avec le Conseil du Trésor

En savoir plus sur les cotisations syndicales

Où en sont les négociations pour les membres civils?

Les pourparlers stagnent. Les parties ont signé en 2020 un protocole d’entente figeant les conditions d’emploi et se sont engagées dans un processus d’arbitrage exécutoire afin de fixer les modalités de la convention collective portant sur les congés annuels, les congés de maladie, les dispositions relatives au déménagement lors de la retraite et les avantages relatifs aux funérailles et à l’enterrement. Cependant, l’employeur refuse l’arbitrage.

En se joignant aux 155 000 travailleuses et travailleurs du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada qui se préparent au vote de grève, les membres civils de la GRC ont l’occasion de pousser le gouvernement à s’activer à la table de négociation.

Quels sont les enjeux?

Principaux enjeux des négociations avec le Conseil du Trésor

• Salaires équitables : Plus que jamais, on a besoin de salaires équitables, de bonnes conditions de travail et de milieux inclusifs. C’est vrai pour nos membres travaillant à la fonction publique, mais aussi pour tous les travailleurs et travailleuses.
• Racisme systémique au travail : Le gouvernement actuel se dit résolu à lutter contre le racisme et à favoriser une plus grande diversité au sein de la fonction publique. Nos équipes de négociation lui demandent donc d’éliminer les barrières et de démanteler les structures qui perpétuent le racisme dans nos milieux de travail.
• Sécurité d’emploi : L’AFPC tente de bonifier l’Appendice sur le réaménagement des effectifs pour garantir un processus équitable et transparent qui aiderait nos membres à obtenir rapidement des postes permanents.
• Télétravail : Le télétravail fait désormais partie du quotidien d’un grand nombre de gens. On a vu pendant la pandémie que les fonctionnaires peuvent travailler tout aussi efficacement à distance qu’au bureau. Il est grand temps d’intégrer le télétravail dans nos conventions collectives.
• Sous-traitance et privatisation : Quand l’argent des contribuables finance le secteur privé, on perd sur toute la ligne. Les risques sont plus élevés et on finit par payer plus cher pour des services de moins bonne qualité.

Principaux enjeux pour les membres civils

• Plus grande souplesse pour les membres de la GRC qui cherchent à intégrer la fonction publique afin qu’ils restent admissibles à toute mesure de transition négociée.
• Statu quo pour les congés annuels afin de protéger indéfiniment l’accumulation des crédits de congés annuels actuellement accordés aux membres civils.
• Meilleures dispositions sur les congés de maladie afind’assurer une transition adéquate d’un régime de congés de maladie sans restriction à une banque de congés de maladie.

Où puis-je me renseigner sur les négociations et le vote de grève?

Pour en savoir plus sur les principaux enjeux et participer aux votes de grève d’un bout à l’autre du pays, inscrivez-vous dès aujourd’hui aux assemblées d’information. Vous pouvez aussi consulter la FAQ sur les négociations avec le Conseil du Trésor et les votes de grève.