DISCIPLINE ET LICENCIEMENT

Réprimande écrite

Je dépose un grief au motif de la lettre de réprimande de mon employeur signée le ________ (date) et reçue le ________ (date).

Mesures correctives:

Que la lettre de réprimande soit annulée;

Que je ne subisse aucune perte de salaire et d’avantages pour cette période;

Que tous les documents liés à cette lettre de réprimande soient retirés de mon dossier d’employé et de tout autre dossier de l’employeur et détruits en ma présence ou en la présence de mon représentant syndical; et

Que je sois rétabli dans ma situation antérieure.

Suspension

Je dépose un grief au motif de la décision de mon employeur, reçue le ________ (date), d’imposer ________ (nombre de jours) de suspension.

Mesures correctives:

Que la suspension soit annulée;

Que je ne subisse aucune perte de salaire et d’avantages pour cette période;

Que tous les documents liés à cette lettre de réprimande soient retirés de mon dossier d’employé et de tout autre dossier de l’employeur et détruits en ma présence ou en la présence de mon représentant syndical; et

Que je sois rétabli dans ma situation antérieure.

Licenciement

Je dépose un grief au motif de la cessation de mon emploi par l’employeur en vigueur à compter du ________ (date de cessation d’emploi), ainsi que la lettre de licenciement datée du ________ (date).

Mesures correctives:

Que je sois immédiatement rétabli à mon ancien poste avec plein salaire et avantages à compter du ________ (date de cessation d’emploi);

Que la lettre de licenciement, ainsi que toute copie soient immédiatement annulées;

Que tous les documents liés à cette lettre de licenciement soient retirés de mon dossier d’employé et de tout autre dossier de l’employeur et détruits en ma présence ou en la présence de mon représentant syndical;

Que j’obtienne les réparations qui puissent m’être accordées; et

Que je sois rétabli dans ma situation antérieure.

Renvoi en cours de stage

Je dépose un grief au motif de renvoi en cours de stage en vigueur à compter du ________ (date de renvoi en cours de stage) et la lettre de renvoi en cours de stage datée du ________ (date).

Je dépose un grief au motif que la décision de l’employeur de me renvoyer en cours de stage a été prise de mauvaise foi et constitue une mesure disciplinaire déguisée.

Mesures correctives:

Que je sois immédiatement rétabli à mon ancien poste avec plein salaire et avantages à compter du ________ (date de renvoi en cours de stage);

Que la lettre de renvoi en cours de stage, ainsi que toute copie soient immédiatement annulées;

Que tous les documents liés à cette lettre de renvoi en cours de stage soient retirés de mon dossier d’employé et de tout autre dossier de l’employeur et détruits en ma présence ou en la présence de mon représentant syndical;

Que j’obtienne les réparations qui peuvent m’être accordées; et

Que je sois rétabli dans ma situation antérieure.