Le SESJ s’est engagé à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion au sein du syndicat et dans chacun des 17 ministères et agences où travaillent les membres du SESJ. Nous savons qu’il y a beaucoup de travail à faire et que le parcours du SESJ pour devenir un chef de file dans ce domaine ne fait que commencer. Nous reconnaissons la nécessité d’évoluer en tant qu’organisation et d’apprendre des autres qui ont une expérience vécue, un savoir-faire et des conseils à offrir.
Le SESJ recherche actuellement des candidatures pour son comité national sur l’équité qui est actuellement présidé par la vice-présidente régionale Shauna Ward. Veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous avant le 30 septembre pour que votre candidature soit prise en considération.
Le nombre de places est limité et les membres seront sélectionnés en fonction de la qualité de leur candidature. Le SESJ s’efforce également d’avoir une représentation de toutes les régions, des membres qui parlent le français ou l’anglais (entre autres), et qui sont issus de toutes sortes de groupes d’équité.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats pour leur manifestation d’intérêt. Tous seront informés du résultat par la fin du mois d’octobre.
Ne manquez pas les informations sur la conférence nationale du SESJ sur l’équité, qui se tiendra en 2028.