La semaine dernière, soit les 13 et 14 novembre, l’AFPC-Nord a tenu une table ronde des travailleurs fédéraux du Nord à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest. C’était l’occasion pour les employés fédéraux du Nord (venant de sept éléments de l’AFPC) de se rencontrer en personne et de tenir des discussions détaillées sur les conditions de travail, les objectifs de négociation, les questions législatives et d’autres sujets relatifs à la vie et au travail dans le Nord canadien. L’activité a été organisée par la vice‑présidente régionale de l’AFPC-Nord, Josée-Anne Spirito.
Six membres syndiqués de première ligne du SESJ étaient présents à cette importante table ronde. Ces membres venaient des divisions G et M de la GRC, ainsi que du ministère de la Justice (Whitehorse) et du SPPC (Yellowknife). Notre président national, David Neufeld, était également sur place pour faciliter et soutenir la table ronde. Au total, 13 membres de première ligne de l’AFPC étaient présents, venant des sept éléments représentant les membres du Nord.
Le programme était chargé, couvrant les sujets suivants : les défis en milieu de travail, le coût de la vie, les directives du Conseil national mixte, la négociation collective, la crise climatique, la réconciliation avec les peuples autochtones, la mobilisation et la transition « des défis à l’action ».
Le groupe de participants s’est montré très investi et a fait part de nombreux points de vue communs sur les sujets figurant au programme. Il était très clair que, dans tous les ministères fédéraux représentés, il existait des défis communs, notamment : une pénurie chronique et généralisée des effectifs, des problèmes de mobilité ascendante, des problèmes de recrutement et de maintien en poste, des problèmes de formation, une charge de travail excessive, des problèmes de déménagement, des problèmes liés au coût de la vie (logement, carburant/chauffage, nourriture), les frais de déplacement pour raisons médicales, la mise en œuvre et le paiement des indemnités de poste isolé et de logement de l’État, ainsi que des problèmes de rémunération ordinaires.
La table ronde a été une occasion clé pour les membres de l’AFPC d’apprendre ensemble, de tisser des liens, de réseauter et d’élaborer des stratégies sur la façon de devenir des champions plus efficaces dans leurs milieux de travail et au sein de la région. De nombreux participants ont manifesté un vif intérêt à en apprendre davantage sur le rôle qu’ils pourraient jouer au sein de leur syndicat et sur la façon de défendre et de représenter les intérêts de leurs collègues sur les questions du milieu de travail dans leur service respectif.
Le président national Neufeld a aidé à faciliter la séance sur la Directive sur les postes isolés et des logements de l’État (DPILE); il était accompagné à cette fin de deux membres du personnel de l’AFPC, Darren Pacione et Andrea Dean. Cette séance avait pour but de discuter du processus d’examen cyclique du CNM; d’examiner les différentes indemnités de la DPILE; de sensibiliser les participants à la table ronde à l’importance pour les membres du Nord de fournir des renseignements et des points de vue essentiels sur les sondages menés dans le cadre de l’examen cyclique du CNM et aux défis prévus au cours des examens cycliques à venir.
Les commentaires des participants à la table ronde ont été des plus utiles en ce qui concerne le processus d’examen cyclique de la DPILE. Les participants ont fait part de perspectives importantes sur les difficultés qu’éprouvent les membres lorsqu’ils remplissent les sondages du CNM, et ces difficultés seront transmises ultérieurement au comité de la DPILE du CNM par l’intermédiaire du président Neufeld et de M. Pacione.
Le président Neufeld tient à remercier les membres suivants du SESJ pour leur participation à cette table ronde des travailleurs fédéraux du Nord : Samuel Bourget, Andy Mueller, Melissa Martin Chouinard, Stephanie Crocker, Olivia Williams et Sandrine Jallet.
Le président Neufeld a également profité de l’occasion pour visiter les bureaux du SPPC situés au centre‑ville de Yellowknife. Ce bureau du SPPC appartient à la section locale X1049 du SESJ. Le président Neufeld était accompagné du président de section locale Samuel Bourget et des déléguées syndicales Melissa Martin Chouinard et Olivia Williams.
Au cours de la visite, les représentant-e-s du SESJ ont eu l’occasion de s’entretenir personnellement avec de nombreux membres du SPPC et de prendre connaissance des difficultés auxquelles ces derniers sont actuellement confrontés en milieu de travail. Le président Neufeld a appris qu’il s’agissait de difficultés « persistantes » et que, à l’instar de la plupart des ministères fédéraux du Nord, ce bureau se heurtait malheureusement depuis un certain temps à d’importants problèmes de personnel et de charge de travail. Le président Neufeld s’est dit impressionné par le degré de camaraderie qui règne au sein du bureau et par la façon dont les membres s’efforcent de s’entraider dans leurs efforts des plus importants.
Le président Neufeld et le président de section locale Bourget ont profité de leur visite pour rencontrer le procureur fédéral en chef, Alex Godfrey, et discuter avec lui de quelques-uns des défis auxquels les membres du SESJ étaient confrontés en milieu de travail (le manque de personnel et la charge de travail élevée par exemple). Le président Neufeld a également fait part de ses préoccupations concernant l’incidence éventuelle de l’examen exhaustif des dépenses sur le SPPC à l’échelle nationale et sur les résultats en matière de sécurité publique dans le Nord. Il a été souligné que le nouveau budget du gouvernement (s’il est adopté) pourrait avoir des conséquences négatives encore plus importantes sur nos membres du Nord et que cette question sera abordée une nouvelle fois au cours des négociations nationales entre le syndicat et la direction.
À l’issue de cette réunion, M. Godfrey et les représentant-e-s du SESJ ont réaffirmé leur engagement à organiser des réunions de gestion du travail de sections locales plus régulièrement dans le but de résoudre les problèmes à l’échelon le plus bas possible. Le président Neufeld tient à remercier M. Godfrey d’avoir pris le temps de rencontrer les représentant-e-s du SESJ au cours de sa visite et de son intérêt à entretenir de bonnes relations avec les représentant-e-s de sections locales et régionales du SESJ.