En juin 2018, le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice a tenu sa première table ronde nationale des Autochtones à Ottawa. À cette occasion, des membres autochtones de première ligne du SESJ en provenance de partout au Canada ont rencontré le commissaire et sous-commissaire principal du SCC pour discuter des questions suivantes :
- les mesures que pourrait prendre le Service correctionnel du Canada pour mieux répondre aux besoins des délinquant-e-s autochtones;
- la nécessité d’améliorer le soutien et le perfectionnement professionnel offerts aux employé-e-s autochtones qui travaillent avec des délinquant-e-s autochtones.
Cette journée de discussion en personne a été très percutante et a contribué à l’élaboration d’un cadre de services correctionnels pour Autochtones au sein du Service correctionnel du Canada, un document d’orientation qui demeure pertinent à ce jour.
Le SESJ a bien pris note de ce qui s’est dit à la table ronde, et a décidé de soutenir l’appel à la création d’un poste de sous-commissaire des services correctionnels pour Autochtones qui viserait à mieux comprendre et à explorer les besoins des délinquant-e-s et employé-e-s se définissant comme autochtones. En mars dernier, après de longues années de revendications, le Service correctionnel du Canada a enfin nommé une première sous-commissaire des services correctionnels pour Autochtones.
En mars 2023, des employé-e-s autochtones du SCC dans la région de Kingston ont demandé au SESJ de relancer la discussion sur l’amélioration du soutien pour les employé-e-s autochtones du SCC et leur travail crucial auprès des délinquant-e-s sous responsabilité fédérale.
C’est dans cette optique que le SESJ tiendra une séance d’information virtuelle nationale pour les employé-e-s se définissant comme autochtones, le jeudi 18 mai à 20 h (HE), avec le président national David Neufeld et la vice-présidente nationale Lynette Robinson.
Shauna Ward, vice-présidente régionale et coprésidente du Comité sur l’équité du SESJ, animera la discussion.
La haute direction du SESJ a bien hâte d’entendre les perspectives et expériences personnelles des employé-e-s se définissant comme autochtones qui travaillent avec des délinquant-e-s autochtones au sein des services correctionnels fédéraux.
La réunion s’articulera autour des questions suivantes :
- En tant que personne autochtone, qu’est-ce qui vous rend fier dans votre travail?
- Quels sont les obstacles ou les défis des employé-e-s autochtones qui travaillent au Service correctionnel du Canada?
- Quels changements faudrait-il apporter pour surmonter les obstacles et relever les défis des employé-e-s autochtones au travail (sur le plan du recrutement, de la rétention et du perfectionnement professionnel, p. ex.)?
Le SESJ s’inspirera des conclusions de cette discussion pour se préparer à une réunion avec la haute direction du SCC et le ministre de la Sécurité publique, prévue la dernière semaine de septembre 2023, c’est-à-dire la semaine du 30 septembre, Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Si vous êtes un-e employé-e autochtone du Service correctionnel du Canada qui se définit comme autochtone, joignez-vous à notre réunion virtuelle en vous inscrivant auprès de l’équipe des communications du SESJ : USJEcommunicationsSESJ@psac-afpc.com