Le 30 mai 2025, la VPR Carol Osborne et la présidente de section locale Annie Thériault se sont rendues au bureau de libération conditionnelle de Saint John et au CCC de Parrtown pour l’AGA de la section locale 60074. La VPR et la présidente ont eu l’occasion de faire le tour des lieux et de parler aux membres qui étaient disponibles. Pour Mme Osborne, cette visite avait une importance particulière, car c’est dans cet établissement qui regroupe différents services de surveillance dans la collectivité qu’elle a commencé sa carrière au Service correctionnel du Canada. Elle a d’ailleurs été présidente de la section locale avant d’être élue VPR en 2011. L’AGA s’est tenue à midi en format hybride, avec des membres de la section locale au Nouveau-Brunswick et à l’Île-du-Prince-Édouard.
Les états financiers ont été présentés aux membres. Mme Thériault a évoqué les compressions budgétaires fédérales, qui se répercutent sur les membres du SESJ. Mme Osborne a quant à elle parlé du travail que fait le Comité de mobilisation à cet égard et a recommandé aux membres de consulter le site Web et les réseaux sociaux du SESJ pour obtenir les nouvelles les plus récentes.
La présidente de la section locale a rappelé aux membres que le SESJ exhorte chacun-e d’entre eux à cesser de travailler gratuitement. Elle a ajouté que les membres sont tenus d’accomplir les tâches et d’assumer les responsabilités détaillées dans leur description de travail, d’établir les priorités avec leurs supérieurs, de respecter les heures de travail prévues dans les conventions collectives et de prendre soin de leur santé mentale. Tout travail effectué au bénéfice des patrons en dehors de ce cadre constitue du travail gratuit. Une préoccupation fut soulevée concernant la formule d’affectation des ressources pour les agents de libération conditionnelle dans la collectivité (FARALCC) et la participation aux exercices de validation. La VPR a expliqué que même si le SESJ ne fait plus partie du groupe de travail puisque nous ne sommes pas d’accord avec les approches de type Lean pour l’évaluation du travail, nous encourageons tout de même les membres à participer aux exercices de validation, dans la mesure du possible.
En outre, Mme Thériault a fourni une adresse électronique pour les membres qui continuent d’avoir des problèmes de paye et de recevoir des avis de trop-payé.
Elle a aussi évoqué Le filet de sécurité syndical, le balado du SESJ, mentionnant le plus récent épisode, auquel a participé la VPR Osborne. Cette dernière a encouragé les membres à écouter la série de balados et s’est dite très fière de représenter le groupe CR. Elle a précisé que les balados sont instructifs et durent normalement de 20 à 35 minutes, un format idéal pour les déplacements vers le travail ou la maison.
La présidente de la section locale a ensuite rappelé aux membres que nous sommes de nouveau en négociation et que leur convention collective expire le 20 juin 2025.
Elle a aussi rappelé aux membres qu’il y aura une formation de l’AFPC à l’automne et les a encouragés à y participer. Elle a souligné que même si les formations de l’AFPC se déroulent normalement la fin de semaine, l’AFPC verse une indemnité journalière et le SESJ verse un salaire équivalent.
Enfin, la VPR Osborne a remercié la direction et les membres de la section locale pour la visite et la réunion productive qui s’est tenue dans sa ville natale. Il est rare qu’elle n’ait pas à parcourir une grande distance pour rencontrer les membres. Elle a aussi remercié Mme Thériault d’avoir fait le déplacement depuis Edmundston, dans le Madawaska. Elle souhaite exprimer sa gratitude à tous les membres du SESJ pour leur participation, plus de la moitié des membres de la section locale ayant assisté à l’AGA en personne et virtuellement.