Le deuxième jour du Congrès national du SESJ a été marqué par des débats animés, les délégué-e-s ayant examiné des dizaines de résolutions émanant de plusieurs comités du SESJ.
Le personnel du SESJ chargé des politiques, des programmes et des relations avec les médias a souligné la création du premier manuel des dirigeant-e-s de section locale du SESJ et du nouveau site Internet du SESJ. Ils ont également parlé de la recherche et du plaidoyer continus du SESJ sur les risques de traumatismes liés au stress professionnel dont souffrent de nombreux membres du SESJ, des multiples défis sur le lieu de travail qui ont surgi en raison de la pandémie de COVID-19, et des efforts continus avec les parlementaires et autres décideurs.
Après de nombreux allers-retours, le budget du SESJ a été adopté avec une baisse prévue des cotisations des membres de 25 $ par an, un investissement de 50 000 $ par an pour soutenir le travail du Comité d’équité sur la diversité et l’inclusion – ainsi que des ajustements aux salaires des vice-présidents régionaux et vice-présidentes régionales pour assurer l’équité salariale.
Notamment, les délégué-e-s ont adopté une résolution visant à ajouter la collectivité du district Est/Ouest du SCC (10 077), le district du Montréal métropolitain du SCC (10 088) et la CLCC à Montréal (1A088) à la région existante du Québec (GRC-Justice) pour former la région du Québec (SCC dans la collectivité -CLCC-GRC-Justice). Le caucus de cette nouvelle région nommera et élira ce ou cette VPR pour sa région lors des élections de jeudi.
Autres points saillants :
- Les délégué-e-s ont soutenu la recommandation d’inclure une position sur la condition féminine au sein de l’exécutif des sections.
- Les délégué-e-s ont mandaté le SESJ pour travailler avec l’AFPC à l’établissement de solutions de rechange électroniques en ligne aux assemblées publiques et aux votes en personne sur les conventions collectives.
- Les délégué-e-s ont adopté la mise en place d’une initiative d’investissement communautaire dotée d’un budget de 50 000 $ par an qui financera des projets communautaires visant à améliorer la sûreté et la sécurité de diverses communautés au Canada. Un appel de propositions ouvert sera lancé chaque année et les décisions de financement seront prises par l’Exécutif national.
- Pour la première fois dans l’histoire du SESJ, le nouveau Comité national sur l’équité du SESJ, présidé par la VPR Lynette Robinson, a fait une présentation au Congrès national et partagé les éléments clés de son plan de travail de trois ans. Ce plan prévoit une campagne de sensibilisation des membres, une stratégie de communication plus large, de meilleurs liens et une meilleure représentation au sein des comités existants sur la diversité et l’inclusion, ainsi que la création du nouveau comité.
Les élections nationales du SESJ ont lieu jeudi et les membres peuvent suivre le processus électoral et les résultats en rejoignant notre diffusion en direct sur Facebook le jeudi 28 octobre à 7 h 30 HE.
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