28 mai — C’est aujourd’hui que s’est déroulée la deuxième journée de la Conférence sur l’équité du SESJ, à Halifax.
Le SESJ est un fier Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). C’est donc avec immense plaisir et privilège que nous avons accueilli la présidente nationale de l’AFPC, Sharon DeSousa, venue s’adresser aux personnes déléguées.
Sharon, qui a été élue à ce poste il y a un peu plus d’un an, a prononcé un discours sincère sur son expérience en tant que première femme racisée à la présidence de l’AFPC. Elle a parlé sans détour de son expérience de dirigeante syndicale racisée, racontant comment elle a franchi plusieurs obstacles pour devenir cette femme puissante et convaincante à la tête du plus grand syndicat de la fonction publique fédérale au Canada.
Plus tard dans l’avant-midi, Le SESJ a eu un autre honneur : celui d’accueillir Jude Gerrard, conseiller néo-écossais en inclusion, diversité, équité et accessibilité, venu faire un exposé pour les personnes participantes.
M. Gerrard est membre de la Première Nation Mi’kmaq et a eu l’occasion de travailler avec plusieurs ministères fédéraux. Il a expliqué avec grande franchise que l’enjeu de la vérité et de la réconciliation doit demeurer une priorité urgente au Canada, car il reste un travail colossal à faire pour aider la population canadienne non autochtone à comprendre notre obligation collective de poursuivre la réconciliation et de respecter les nombreux traités qui ont été signés de bonne foi par les nations autochtones. M. Gerrard a ajouté qu’il était temps d’abandonner les « listes de cases à cocher » comme seul moyen d’appliquer les recommandations de la Commission, et de plutôt encourager les dialogues constructifs et les échanges d’information.
La journée s’est terminée par une visite du Black Cultural Centre for Nova Scotia (centre culturel noir de la Nouvelle-Écosse). Créé en 1983 par la Black Cultural Society of Nova Scotia, dirigée par le révérend William Pearly Oliver, le Centre a pour mission de protéger, de préserver et de promouvoir l’histoire unique qui s’étend sur plus de 400 ans dans cette province. Il s’agit du premier et du plus grand musée consacré à l’histoire des Noir-e-s et au patrimoine afro-néo-écossais au Canada. Ce musée provincial et centre culturel, géré par la collectivité et financé par le gouvernement, accueille des visiteur-euse-s de tous âges, tout au long de l’année, pour leur faire découvrir un important morceau de la riche histoire de la Nouvelle-Écosse et du Canada.