En guise de clôture des conférences régionales 2025 du SESJ, 16 représentant-e-s des sections locales du SESJ au Québec se sont réunis à Québec les 18 et 19 novembre 2025. Les membres de la délégation ont discuté des grandes orientations et des campagnes du SESJ, ont participé à des ateliers relatifs à l’Appendice sur le réaménagement des effectifs (ARE) et au congrès triennal du SESJ, et ont examiné les questions d’équité salariale et les principaux éléments du Code canadien du travail.
La conférence régionale du Québec a commencé le 18 novembre par une reconnaissance territoriale de la part de la vice-présidente régionale, Annie Blanchette. Après les discours d’ouverture, le président national du SESJ, David Neufeld, a pris la parole. Le président Neufeld a commencé son allocution en faisant le point sur les campagnes actuelles et prochaines du SESJ. En particulier, il a mis l’accent sur l’approche globale de l’organisation à l’égard de l’examen exhaustif des dépenses du gouvernement fédéral. Cet examen fédéral obligera de nombreux ministères à réduire leur budget de 15 % au cours des trois prochaines années. Le président Neufeld a réaffirmé que le SESJ reste fermement déterminé à défendre ses membres et à protéger l’emploi de chacun d’entre eux.
Les membres de la direction nationale du SESJ ont ensuite fait le point sur les différents services, en présentant les réalisations, les défis et les projets du Bureau national du SESJ en matière de finances et d’administration, de relations de travail et de communication.
Les membres de la délégation ont ensuite participé à un court atelier sur la prise de photos et de vidéos, ainsi qu’à une séance sur la façon de faire parvenir leurs images au Bureau national du SESJ. Félicitations à la gagnante du concours de photos et de vidéos, Mélissa Nolin!
Après le lunch, Erin Sirett, responsable des questions de réaménagement des effectifs à l’AFPC, a fait une présentation détaillée sur l’ARE – un mécanisme enchâssé dans la convention collective de nombreux fonctionnaires fédéraux.
Une séance de formation sur le congrès a conclu la première journée du programme de la conférence. Le congrès triennal 2026 du SESJ devant débuter le 13 juillet 2026, les membres de la délégation y ont prêté une attention particulière.
France Filion, agente de classification et d’équité salariale de l’AFPC, était au programme de la deuxième journée de la conférence, soit le 19 novembre. Elle a présenté les principes fondamentaux de l’équité salariale pour les fonctionnaires fédéraux et a invité les membres de la délégation à examiner attentivement ces questions.
Tout au long de la conférence, les membres de la délégation ont eu l’occasion d’en apprendre davantage sur le Programme d’apprentissage mixte (PAM). Michaëlle Antoine et Andrée Damphousse, membres du personnel du PAM, ont parlé du mandat de ce dernier, qui consiste à améliorer les relations au travail et à approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l’employeur.
La conférence s’est terminée par une présentation approfondie « Santé et sécurité et Code canadien du travail » par Pascal Lauzon, représentant syndical de l’AFPC. Pascal a soulevé que lorsque les membres du SESJ comprennent mieux leurs droits, ils sont mieux placés pour en tirer parti et par conséquent, s’assurer qu’ils sont respectés!
Après deux journées bien remplies, les membres de la délégation de la conférence du SESJ au Québec sont retournés dans leurs sections locales, prêts à faire avancer le mouvement syndical. Parallèlement, l’équipe du SESJ a célébré la réussite de ses cinq conférences régionales 2025.
Le congrès triennal de 2026 du SESJ, qui se tiendra du 13 au 17 juillet 2026 à Québec, au Québec, sera le prochain événement de l’organisation.