Voilà longtemps que le SESG ne pas publié d’article sur cet enjeu auquel tiennent nos membres et nous avons réalisé des progrès significatifs quil serait important de partager.
Comme plusieurs d’entre vous le savent, le SCC s’emploie à consolider ses descriptions de tâches et à adopter des DTGN dans le but d’assurer l’uniformité, à l’échelle nationale, relativement au travail effectué par les titulaires de postes semblables. De plus, un processus consultatif a été mis en place dans le but de résoudre de façon conjointe les milliers de griefs déposés par les membres du SESG par rapport à leurs descriptions de tâches. Pour le moment, cette initiative est donc centrée sur les DTGN où les griefs déposés portent sur le contenu des descriptions de tâches.
Au cours des derniers mois, le SESG a consulté les plaignants et les titulaires d’un certain nombre de postes afin de recueillir les renseignements et les commentaires nécessaires pour aider le SCC à élaborer de nouvelles descriptions de tâches. L’objectif de ce processus consultatif est de veiller à ce que le SCC dispose des renseignements nécessaires pour la mise à jour des DTGN pour s’assurer quelles reflètent fidèlement les fonctions et les tâches dont chaque employé est tenu de s’acquitter.
Voici les étapes sur lesquelles le SESG et le SCC se sont entendus pour le processus:
- Le SESG consultera les plaignants et les titulaires afin d’obtenir leurs commentaires sur le contenu des descriptions de tâches et de leur demander de déterminer les fonctions qui ont été ajoutées ou qui manquent aux DTGN actuelles.
- Le SESG remet les commentaires reçus au SCC pour lui permettre de rédiger une nouvelle DTGN.
- Le SCC fait la mise à jour de la DTGN et la partage avec le SESG.
- Le SESG examine la nouvelle DTGN pour s’assurer qu’elle reflète fidèlement les tâches dont lui ont fait part les plaignants et les titulaires.
- Si le SESG est d’accord avec le contenu de la nouvelle DTGN, les griefs portant sur le contenu de la DTGN sont retirés et la nouvelle DTGN est transmise à la classification qui doit rendre une décision quant à son groupe et à son niveau.
- Si le SESG nest pas daccord avec le contenu de la nouvelle DTGN et/ou si le SCC omet d’inclure certaines activités à la nouvelle DTGN, les griefs relatifs à la description de travail pourraient être présentés au troisième palier et transmis à l’AFPC pour suite à donner. La DTGN ne sera pas transmise à la classification avant que l’ensemble des griefs sur la nature du travail ne soient réglés.
- Lorsqu’une décision en matière de classification est rendue, le SESG déterminera le mérite de tous les griefs individuels portant sur la rémunération liés aux DTGN.
Les questions concernant ce processus consultatif peuvent être adressées aux Vice-présidents régionaux du SESG ou au Bureau national du SESG à l’adresse NGWD-DTGN@psac-afpc.com.