Au cours du mois de novembre, le vice-président régional, Jeff Sandelli, s’est rendu dans l’Ouest pour une série de visites de sites et de rencontres.
Les visites en Colombie-Britannique ont eu lieu au cours de la semaine du 6 novembre et comprenaient des arrêts au bureau des libérations conditionnelles de New Westminster, au siège régional pour le Pacifique du Service correctionnel du Canada (SCC), au bureau régional pour le Pacifique de la Commission des libérations conditionnelles du Canada (CLCC), au bureau des libérations conditionnelles de Maple Ridge, à l’établissement résidentiel communautaire de Belkin, au bureau des libérations conditionnelles de Vancouver et au bureau des libérations conditionnelles de Victoria.
La semaine du 20 novembre s’est concentrée sur la province de l’Alberta, où la VPR Sandelli a assisté à une assemblée générale annuelle (AGA) au bureau régional des Prairies de CLCC à Edmonton, à laquelle ont participé des membres qui se sont joints via Zoom à partir du bureau régional des Prairies à Saskatoon. Une réunion spéciale a également eu lieu au bureau des libérations conditionnelles de la région d’Edmonton, où le VPR Sandelli et le président national du SESJ, David Neufeld, ont pu fournir des mises à jour et recueillir des informations spécifiques au site. La dernière étape de la tournée comprenait une réunion spéciale au bureau de libération conditionnelle de la région de Calgary, où Alan Beasley, membre et défenseur de longue date, a été honoré pour ses années de service syndical.
Ces entretiens ont permis d’offrir une perspective sur la façon grâce à laquelle nos membres sont desservis par une structure qui comprend à la fois l’AFPC et le SESJ, en sus du programme des VPR et des exécutifs locaux, jusqu’aux membres de première ligne. Les possibilités de participation à ces différents niveaux ont été encouragées favorisant du même coup le dialogue entourant le Congrès triennal du SESJ qui a eu lieu en juillet 2023. Les sujets abordés comprenaient notamment l’adoption de résolutions officialisant la conférence sur l’équité du SESJ et la mise en œuvre du fonds de grève. Les membres ont été encouragés à en approfondir leurs compréhension des cotisations en visitant l’article correspondant sur le site Web du SESJ.
Les réunions ont également été l’occasion de fournir des informations sur le nouveau plan stratégique du SESJ, qui comprend les six priorités suivantes ;
- Griefs : aborder les questions historiques et actuelles pour une meilleure prestation de services.
- Santé mentale : campagne sur les blessures présomptives.
- Sauvegarde des emplois ; Campagne nationale visant à mettre en évidence les importantes contributions à la sécurité publique des membres du SESJ au sein de la GRC, face à l’examen continu du modèle national actuel de police contractuelle.
- Équité ; Ex : plaider en faveur d’une meilleure rémunération pour les membres du groupe CR
- Négociation/grève ; élaborer des plans/stratégies pour se préparer aux futurs cycles de négociation collective et aux grèves.
- Engagement/mobilisation : mettre en œuvre des stratégies dynamiques pour établir un lien avec les membres.
Les groupes ont également été informés de l’appel national de candidatures pour devenir membre du Comité national pour l’équité ( désormais terminé) ainsi que de l’appel ouvert de nominations pour les Prix de la sécurité publique ( avant le 22 décembre). Le VPR Sandelli ainsi que le Président nattional ont réitéré à tous les participants que le travail qu’ils accomplissent quotidiennement en tant que personnel de sécurité publique est incroyablement important pour le Canada et que le SESJ continuera à défendre et à partager leurs histoires afin qu’ils obtiennent le soutien qu’ils méritent.
Nous remercions tout particulièrement les personnes qui nous ont aidés à organiser les réunions et les visites de sites, en particulier Morgan Haupt, Heather Todd, Mike Reeves, Cari Rose, Sylvia McDonnell, Stephen Armstrong, Nicole Akhenak, Tanya Katerenchuk et Alex Creamer.