L’équipe du SESJ et de l’AFPC a poursuivi sa tournée des lieux de travail de la GRC dans la région d’Edmonton le 12 août pour promouvoir la campagne conjointe Garder la GRC en Alberta. Les représentant-e-s syndicaux et le personnel ont rencontré des membres du SESJ qui travaillent auprès des détachements de la GRC situés dans les collectivités de Lac La Biche, de Bonnyville et de Saint-Paul.
Le matin, le groupe a commencé par visiter le détachement de Lac La Biche. Les quatre membres du SESJ qui étaient sur place étaient contents de pouvoir communiquer directement avec les représentant-e-s élus du SESJ et de l’AFPC. Les membres ont fait part de leur expérience de travail dans un détachement éloigné qui est également un détachement désigné bilingue. Le SESJ tient à remercier les membres pour la visite guidée et leur participation à la campagne Servir ensemble.
En début d’après-midi, la délégation du SESJ et de l’AFPC a rencontré deux membres du SESJ au détachement de Bonnyville. Les membres se sont montrés très intéressés et ont posé de nombreuses questions sur le processus de négociation. Marianne Hladun, VPER de l’AFPC pour la région des Prairies, a expliqué en détail le rôle de l’AFPC en tant qu’agent négociateur. Le SESJ souhaite remercier ces membres de se tenir informés et d’avoir communiqué leurs expériences dans le cadre de la campagne Servir ensemble.
Pour conclure la journée, l’équipe a fait une dernière halte au détachement de Saint-Paul, situé dans le bureau du district Est de l’Alberta de la division. Ce détachement comptait deux membres du SESJ sur place lors de notre visite et s’est engagé à remettre du matériel de la campagne Garder la GRC en Alberta à ses amis et ses partenaires communautaires.
Les dirigeant-e-s ont pu entendre directement les membres exprimer leur immense fierté de travailler pour la GRC. Ce fut l’occasion idéale de discuter de la campagne Servir ensemble et du rôle important que jouent les membres du SESJ en tant que piliers de la GRC.
On a rappelé aux membres qu’ils peuvent défendre leur emploi de plusieurs façons :
- En envoyant ce courriel à leur représentant-e politique provincial.
- En organisant une rencontre avec leur politicien-ne local et en contactant le SESJ pour obtenir une trousse de lobbying, qu’ils peuvent laisser à cette personne.
- En organisant une réunion avec l’équipe de communication du SESJ afin de présenter le travail qu’ils effectuent pour la GRC.