Le mercredi 15 avril, le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice a tenu sa troisième cérémonie de remise des Prix de la Sécurité publique sur la Colline du Parlement, mettant à l’honneur sept membres exceptionnels du SESJ qui occupent diverses fonctions dans tout le pays en tant que membres du personnel de la sécurité publique.
Des membres de l’Exécutif national du SESJ, des parlementaires et des hauts fonctionnaires ont participé à l’événement afin de souligner les contributions exceptionnelles des employées et employés de la sécurité publique et de la justice fédérales. Cette soirée nous donne une rare occasion de souligner le travail souvent invisible et méconnu du personnel fédéral de la sécurité publique, qui aide jour après jour à assurer la sécurité de la population canadienne.
L’événement a débuté par une allocution d’Annie Blanchette, vice-présidente régionale du SESJ pour le Québec, qui a souhaité la bienvenue à tout le monde et a prononcé un énoncé de reconnaissance des territoires traditionnels. Le président national du SESJ, David Neufeld, a ensuite pris la parole avant la présentation des personnes gagnantes.
Dans son discours, le président Neufeld a souligné le rôle crucial du personnel fédéral de la sécurité publique, que représente le SESJ dans l’ensemble du pays, qui travaille dans 18 organismes et ministères distincts, notamment la Gendarmerie royale du Canada, le Service correctionnel du Canada, le ministère de la Justice, le Service des poursuites pénales, Sécurité publique Canada et le Service administratif des tribunaux judiciaires.
Le président a de surcroît souligné les efforts que déploie depuis longtemps le SESJ pour améliorer l’accès à l’indemnisation des accidents du travail pour les blessures d’ordre mental par le biais de modifications à la Loi sur l’indemnisation des agents de l’État. Il a également appelé à la prudence en ce qui concerne l’examen exhaustif des dépenses du gouvernement fédéral et les mesures de réduction des effectifs qui en découlent. Quand il y a moins de membres de la fonction publique fédérale affectés à des fonctions de sécurité publique cruciales, les mesures de réaménagement des effectifs peuvent avoir un impact sérieux sur la sécurité de toutes les collectivités du pays.
Le SESJ a eu l’honneur de recevoir d’éminents parlementaires et dirigeants et dirigeantes, notamment :
- M. Talal Dakalbab, nouveau commissaire du Service correctionnel du Canada
- L’honorable Gary Anandasangaree, ministre fédéral de la Sécurité publique
- Frank Caputo, vice-président du Comité permanent de la sécurité publique et nationale, député de Kamloops—Thompson—Nicola
- Claude DeBellefeuille, vice-présidente du Comité de la sécurité publique et nationale, députée de Salaberry—Suroît
- Jenny Kwan, porte-parole du NPD pour la sécurité publique et nationale et députée de Vancouver-Est
C’était la première fois que le ministre fédéral de la Sécurité publique et le commissaire du Service correctionnel du Canada se joignaient à nous pour cette remise de prix nationaux. Avec leurs collègues, ils ont réfléchi à l’importance du travail que fait le personnel de la sécurité publique du SESJ pour entretenir le robuste réseau de sécurité publique sur lequel les Canadiennes et Canadiens comptent tant.
Plusieurs intervenants ont reconnu que ce travail est souvent lourd de conséquences, car il arrive par inadvertance que les membres du personnel fédéral de la sécurité publique mettent leur santé mentale et physique en jeu pour protéger la population canadienne. Le SESJ est très reconnaissant au commissaire Dakalbab et au ministre Anandasangaree d’avoir non seulement pris la parole lors de l’événement, mais aussi pris le temps de rencontrer les personnes gagnantes et de les féliciter de façon personnelle et sincère.
Célébration des gagnantes et gagnants de 2026
Le clou de la soirée fut la mise à l’honneur de sept personnes exceptionnelles dont le travail incarne l’excellence, le leadership et le dévouement à la sécurité publique partout au Canada. La biographie détaillée de chaque personne gagnante est publiée ici.
Mike Ashman (Ontario)
Chef de file au Centre des opérations du gouvernement, M. Ashman travaille depuis plus d’une dizaine d’années au renforcement de la gestion des urgences et des interventions en cas de catastrophe au Canada. Son travail soutient les réponses nationales aux événements majeurs, y compris les incendies de forêt, la pandémie de COVID-19, la réinstallation des personnes réfugiées et les évacuations à grande échelle. Il implique aussi une collaboration étroite avec des collègues et d’autres ordres de gouvernement.
Chantal Blier (Québec)
Travaillant depuis près de 27 ans au Service correctionnel du Canada, Mme Blier fait preuve d’un dévouement indéfectible pour sa profession et ses collègues. Ses contributions aux programmes de soutien aux employés et aux programmes correctionnels, en parallèle à son approche compatissante, laissent une marque indélébile sur le Service alors que Mme Blier se prépare à la retraite.
Francine Cadieux (Québec)
Souvent décrite comme une pierre angulaire de la Division C de la GRC, Mme Cadieux a plus d’une vingtaine d’années d’expertise dans le soutien aux enquêtes policières complexes. Renommée pour sa vaste connaissance de la GRC et son approche collaborative, elle joue un rôle essentiel fournissant aux enquêteurs les renseignements dont ils ont besoin pour faire progresser des dossiers critiques.
Hatem Hammad (Alberta)
Éducateur au Service correctionnel du Canada, M. Hammad a consacré une grande partie de sa carrière à la réhabilitation des délinquants sous responsabilité fédérale au moyen de l’éducation. Son approche réfléchie en matière d’éducation a aidé d’innombrables délinquants sous responsabilité fédérale à changer de vie et à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour commencer à se rebâtir, ce qui illustre bien le pouvoir transformateur de l’apprentissage au sein du système correctionnel.
Kristy McDougall (Saskatchewan)
Le leadership de Mme McDougall au sein de la GRC a permis de solidifier le soutien opérationnel dans les communautés rurales et éloignées pour les adjointes et adjoints aux services de détachement (ASD) et les détachements de la GRC où ils travaillent. Grâce à son leadership dans le cadre d’un projet pilote provincial, Mme McDougall et ses homologues ont considérablement amélioré la formation, le soutien en santé mentale et la coordination des ASD dans plus de 100 détachements. Ils ont ainsi considérablement amélioré les opérations policières en Saskatchewan, et ont d’ailleurs été reconnus pour leur travail à l’échelle locale et à l’échelle provinciale.
Michelle Martin (Nouvelle-Écosse)
Que ce soit dans le cadre de son travail en milieu correctionnel de première ligne à l’Établissement Nova et, plus récemment, dans la collectivité, ou dans le cadre de ses contributions aux formations nationales en négociation de crise, Mme Martin s’est forgé une carrière définie par le leadership et la défense des intérêts. Faisant partie d’une très petite équipe de négociation de crise formée par des spécialistes et étant une grande défenseuse de la sécurité psychologique au travail en raison de ses propres expériences difficiles, Mme Martin se distingue par ses contributions à la sécurité publique. Elle est également passionnée par le mentorat et le développement des jeunes et fait du bénévolat auprès des communautés du Nord.
Nicholas Tilgner (Québec)
Doté d’une expérience incroyablement diversifiée dans les domaines de l’aviation, de la médecine d’urgence et de la sécurité publique, M. Tilgner a considérablement amélioré les capacités de la GRC grâce à la création d’une formation novatrice, à une expertise unique et à ses contributions en matière de politiques. Son travail témoigne d’un profond engagement à outiller la GRC pour qu’elle puisse faire face à des situations policières complexes. M. Tilgner est également un ardent défenseur de l’amélioration de la résilience communautaire, veillant à ce que les professionnelles et professionnels formés de la sécurité publique disposent du soutien nécessaire pour répondre aux urgences locales, y compris les catastrophes naturelles.
Bref, les Prix nationaux de la sécurité publique du SESJ nous rappellent avec force que la sécurité publique du Canada repose en partie sur l’expertise, le dévouement et la résilience du personnel fédéral de la sécurité publique, qui forme le pilier opérationnel du réseau de la sécurité publique au Canada. Bien qu’une grande partie de ce travail se fasse en coulisses, les répercussions se font sentir dans les collectivités du pays en entier.
À la fin de la soirée, nous avons encouragé les personnes participantes à échanger avec les gagnantes et gagnants et à réfléchir à la responsabilité collective de soutenir et de renforcer la main d’œuvre de la sécurité publique au Canada.