Le mercredi 18 septembre, le président national David Neufeld a visité l’établissement de Stony Mountain (ESM), en compagnie des VPR du SESJ Kirk McIntosh (SCC Manitoba) et Shauna Ward (SCC Saskatchewan), afin de rencontrer deux représentants de la direction du SCC à l’AC au sujet de l’examen du modèle de dotation des services d’alimentation. Cet examen de la dotation est une chose que le SESJ préconise depuis plusieurs années et a été une demande prioritaire dans le cadre de notre campagne permanente pour les agents des services d’alimentation qui a débuté en 2022.
La visite a commencé par un arrêt dans la cuisine de l’établissement de Stony Mountain (ESM) où les représentants du SESJ ont rencontré les agents des services d’alimentation (FOS) travaillant dans l’équipe de l’après-midi. Les membres des FOS se sont montrés très ouverts et ont fait part de certaines de leurs préoccupations urgentes concernant les conditions de travail, notamment la sécurité des agents, la dotation en personnel et la rémunération. Le président de la section locale de l’ESM, Carlos Partillo, a accompagné le président Neufeld et les VPR McIntosh et Ward pour cette partie de la visite.
Tous les représentants du SESJ ont été impressionnés par le niveau de dévouement, de professionnalisme et de fierté dont font preuve les membres des FOS. Il était clair, cependant, que l’agression tragique d’un agent des services d’alimentation à l’ESM en août 2021 demeure à l’avant-plan des préoccupations et que d’autres changements s’imposent encore dans la cuisine. Il s’agit notamment d’avoir plus de membres des FOS du SCC dans la cuisine et d’avoir un agent correctionnel toujours en poste dans la cuisine. Il s’agit d’une revendication que le président Neufeld a maintes fois entendue de la part de membres des FOS d’un bout à l’autre du pays et qui restera une priorité dans le cadre de la révision du modèle de dotation.
Les représentants du SESJ ont ensuite rencontré les deux représentants de la direction de l’AC du SCC à Ottawa au sujet de l’examen du modèle de dotation des services d’alimentation. La VPR du SESJ, Laurie Ann Wesselby (SCC Atlantique, présidente du groupe de travail sur les FOS du SESJ) a également participé à cette partie de la visite par téléphone. Les représentants du SCC étaient Stéphane Charron, gestionnaire principal des services d’alimentation, Direction des services techniques, et Patrick Larose, consultant principal en ressources humaines, Services d’alimentation.
La discussion de 90 minutes a porté sur la dotation en personnel. Le président Neufeld a souligné l’importance de la campagne pour les agents des services d’alimentation du SESJ et a fait part de certains des commentaires recueillis auprès des membres des services d’alimentation d’un peu partout au pays. On a rappelé que les membres des FOS continuent d’exprimer leurs préoccupations concernant la sécurité des agents, la formation, les niveaux de personnel, la rémunération et l’équipement de travail.
MM. Charron et Larose ont reconnu que l’examen était attendu depuis longtemps et qu’il était pris très au sérieux par le SCC. M. Charron a indiqué qu’il avait de l’expérience dans le domaine des services d’alimentation, tandis que M. Larose apporte au SCC son expérience en matière de ressources humaines externes, le tout dans le but d’améliorer les conditions de travail générales de l’ensemble du personnel des FOS à travers le pays.
Les représentants du SESJ ont appris que MM. Charron et Larose ont déjà visité de nombreux établissements au Québec et en Ontario afin de mieux comprendre les défis auxquels sont confrontés les membres des services d’alimentation. La visite de l’ESM était leur première dans les Prairies. Les représentants du SESJ ont encouragé les représentants du SCC à visiter toutes les régions également, et à envisager de visiter des sites uniques tels que le Centre psychiatrique régional de Saskatoon. MM. Charron et Larose ont tous deux précisé que la visite des sites comportait des aspects financiers, mais qu’ils demeuraient déterminés à obtenir un tableau complet de la part des membres des FOS dans tout le pays.
Il est évident que les membres des FOS du SESJ ont déjà identifié un besoin important de placer plus d’agents des services d’alimentation dans les cuisines afin d’améliorer l’efficacité et la sécurité. Il a également été noté que le SCC devrait embaucher davantage de personnel pour une durée indéterminée ou déterminée et ne plus autant dépendre des employés occasionnels et de la main-d’œuvre carcérale. Bien que les cuisines puissent être utilisées pour la formation des détenus, leur but premier est de servir les établissements. Il a été reconnu qu’il doit y avoir suffisamment de personnel dans les cuisines pour assurer leur bon fonctionnement et qu’il importe de ne pas épuiser le personnel des services d’alimentation. On espère que cet examen permettra d’identifier les besoins réels de chaque cuisine en s’attaquant également aux descriptions de travail obsolètes et en rémunérant les membres des services d’alimentation à un niveau approprié pour le travail effectué.
D’autres questions ont été abordées au cours de cette réunion, notamment :
- les agents correctionnels en poste dans les cuisines
- le professionnalisme du métier
- la reconnaissance de la valeur du travail des membres des services d’alimentation et
- la réparation des équipements en panne dans les délais impartis.
Les représentants du SESJ ont invité MM. Charron et Larose à rencontrer le groupe de travail interne du SESJ sur les agents des services d’alimentation afin de discuter de leur étude et d’obtenir leurs commentaires. LE SESJ est très encouragé par le niveau d’engagement recherché par l’Administration centrale dans le cadre de cet examen et par la volonté de travailler dans la plus grande collaboration possible.
Le président Neufeld et les VPR McIntosh et Ward souhaitent remercier MM. Charron et Larose d’avoir pris le temps de les rencontrer à l’ESM. Tous les représentants du SESJ sont heureux de constater que l’AC va de l’avant avec l’examen du modèle de dotation des services d’alimentation et qu’elle fondera ses recommandations à l’EXCOM sur ses consultations avec le personnel de première ligne. Les VPR Wesselby et McIntosh continueront à travailler avec le groupe de travail interne des agents des services d’alimentation du SESJ et à mettre en lumière les défis auxquels nos membres sont confrontés dans les cuisines du SCC à travers le pays.