Membres civils de la GRC : résultats des consultations et prochaines étapes

L’AFPC et le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice se réjouissent de la participation de plus de 250 membres civils de la GRC au récent sondage et à l’assemblée d’information. On vous a bien entendus : la majorité d’entre vous veut conserver ses conditions d’emploi et ses avantages sociaux au moment d’intégrer la fonction publique fédérale et d’adhérer aux conventions collectives conclues avec le Conseil du Trésor. 

Un nombre écrasant de personnes ont affirmé qu’il est crucial de protéger le régime actuel de congés de maladie et de congés annuels.

D’autres réclament davantage de possibilités de mobilité professionnelle au sein de la fonction publique fédérale.

Enfin, le sondage a révélé que les démêlés avec Phénix demeurent une source de préoccupation. À ce sujet, sachez que l’AFPC met tout en œuvre pour résoudre les problèmes et défendre les intérêts de ses membres au fédéral.

L’AFPC est déterminée à protéger vos droits tout en vous offrant les mêmes protections que celles prévues dans les conventions collectives du Conseil du Trésor.

On a à cœur d’entretenir un dialogue ouvert avec vous. N’hésitez pas à faire part de toute question, préoccupation ou suggestion à votre équipe de négociation à CM-INFO-MC@psac-afpc.com.

Prochaines étapes

L’équipe de négo prépare actuellement sa réponse à l’offre présentée par le Conseil du Trésor à la dernière rencontre. On a bon espoir de trouver un terrain d’entente à la prochaine séance de pourparlers, qui aura lieu à la fin de l’été ou au début de l’automne.

Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à notre liste de diffusion. Si vous avez des questions ou desn of Safety and Justice Employees were pleased to see over 250 RCMP Civilian Members (CMs) participate in our recent survey and townhall meeting, and we heard you loud and clear – the majority of CMs want to maintain their current status and benefits when transitioning to the terms of the Treasury Board collective agreements.