Principes

Le SESJ maintient démocratiquement et améliore la vie professionnelle, économique et personnelle de nos membres.

Reconnaissant la diversité et les défis au sein de nos effectifs, nous, comme organisation, nous nous conformerons aux valeurs et aux lignes directrices que voici, et nous répondrons de ces valeurs et de ces lignes directrices :

• Maintenir les principes syndicaux;
• Mettre en valeur des sections locales fortes et efficaces en assurant une direction cohérente et une représentation bien informée;
• Accueillir favorablement le changement;
• Faire preuve de dignité et de respect envers tout le monde;
• Assurer une reprsentation juste et efficace;
• Communiquer et donner des conseils franchement et efficacement;
• S’efforcer de règler les problèmes au plus bas palier;
• Favoriser collectivement une communication opportune en regard du règlement ds plaintes et des problèmes en milieu de travail;
• Assurer une transparence dans toutes les interventions du syndicat.

La mise en application de ces principes directeurs établira le cadre permettant aux membres de déterminer l’orientation et le développement futur du SESJ.