David Neufeld, président national du SESJ, a eu une journée chargée le 18 juillet dernier. Il a en effet rendu visite à deux sections locales du Nouveau-Brunswick, soit la section du Programme canadien des armes à feu de la GRC et la section de l’Établissement de l’Atlantique, toutes deux à Miramichi. Il en a profité pour écouter les préoccupations des membres.
Lynette Robinson, vice-présidente nationale, et Rebecca Thompson, directrice des relations de travail, se sont jointes à lui pour les deux visites.
La présidente de la section locale 60001, Caroline Morais Gregan, a accueilli les trois représentant-e-s au bureau du Programme canadien des armes à feu, à Miramichi, et leur a fait visiter les installations. Pendant la visite, les représentant-e-s ont eu de nombreuses conversations avec des membres de la section locale, qui leur ont communiqué de l’information sur les retards de traitement et les répercussions de la COVID-19 sur leurs activités générales.
Ces membres ont renseigné les trois visiteur-euse-s sur le grand roulement de personnel pendant la pandémie et leur ont indiqué que de nombreux nouveaux membres se sont joints au service depuis.
Les trois représentant-e-s ont également rencontré Madeleine Doucet, la directrice, et ont appris que le service a augmenté ses capacités et son rendement au cours des derniers mois. Le président Neufeld a soulevé la question du télétravail dans le cadre de la « nouvelle normalité » et a rappelé avec insistance que le syndicat souhaite que le processus soit clair, transparent, souple et équitable.
La directrice a expliqué que l’administration travaillerait à la mise en place de cette nouvelle normalité au cours des prochains mois, et a reconnu que le télétravail doit faire partie du plan si le service veut devenir un employeur de choix.
Le président Neufeld et la vice-présidente Robinson ont souligné les avantages d’inclure des représentant-e-s locaux et régionaux dans la mise en œuvre de la nouvelle normalité. Ce serait entre autres un moyen de s’assurer que celle-ci répond non seulement aux besoins de l’organisation, mais aussi à ceux de nos membres.
Les représentant-e-s sont ensuite allés rendre visite aux membres du SESJ de l’Établissement de l’Atlantique (section locale 60019, Établissement de l’Atlantique). Laurie Ann Wesselby, vice-présidente régionale du SCC pour l’Atlantique, et Nathalie Mintsa, présidente de la section locale 60019, se sont jointes à M. Neufeld pour l’occasion.
La visite a mené à une discussion dynamique avec des agent-e-s des Services d’alimentation (FOS) dans la cuisine, où le président Neufeld et la vice-présidente régionale Wesselby ont donné des détails sur notre campagne pour les FOS. La campagne surligne les problèmes de sécurité auxquels sont confrontés les employés de cuisine, qui peuvent travailler côte à côte avec des détenus et n’ont pas accès à une formation adéquate en matière de sécurité.
Les membres s’accordent pour dire que la formation, le personnel et l’entretien des équipements brisés sont des problèmes majeurs. Le président Neufeld a affirmé que c’était un plaisir de rencontrer les membres FOS en poste et d’entendre parler des défis auxquels ils et elles ont fait face au travail pendant la pandémie.
La visite des lieux a également été l’occasion de rencontrer des membres qui travaillent dans le domaine de l’éducation et des programmes au sein de l’établissement. Il s’en est dégagé que pour les membres travaillant dans ces secteurs, il est plus difficile qu’avant d’atteindre des objectifs du programme correctionnel en raison du nombre d’éclosions survenant dans les unités et dans l’Unité d’Intervention Structurée.
Le président Neufeld a trouvé encourageant de voir les membres afficher une telle fierté dans le cadre de leur travail et d’entendre comment ils et elles contribuent à préparer les délinquants à leur retour dans la collectivité. Ce qui l’a frappé, dans cette partie de la visite, fut l’impossibilité pour nos membres d’avoir accès à un espace adéquat pour rencontrer les délinquants en petits groupes en raison des restrictions en matière de distanciation physique et de gestion de la COVID-19 dans l’établissement.
Le SESJ félicite les membres de ces deux emplacements pour leur formidable travail et pour leur contribution soutenue à la sécurité de la population canadienne.