Le 16 septembre 2025, les membres du groupe de travail national des agent-e-s des services d’alimentation (FOS) du SESJ ont tenu une réunion virtuelle pour faire le point et discuter des prochaines étapes de la campagne.
Après les remarques préliminaires du président national du SESJ, David Neufeld, et de la vice-présidente régionale, Laurie Ann Wesselby, le groupe a fait le bilan sur la situation dans les différentes régions.
Problèmes soulevés :
- Les détenu-e-s effectuent de plus en plus souvent des tâches relevant de l’unité de négociation.
- Cette façon de faire augmente le risque que les détenu-e-s deviennent plus violent-e-s les un-e-s envers les autres, les délinquant‑e-s pouvant se retrouver dans une position où ils doivent dire à d’autres délinquant-e-s comment effectuer leur travail.
- Dans les cuisines, les détenu-e-s sont entouré-e-s d’équipements qui sont susceptibles d’être utilisés comme armes.
- Les réparations des équipements défectueux prennent beaucoup de temps, ce qui augmente le risque de blessures pour les employé-e-s et les délinquant‑e-s, ralentit la production et alourdit la charge de travail du personnel.
- Des défis persistent en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel.
- On demande aux FOS de livrer des denrées alimentaires à d’autres établissements à partir du centre régional de production alimentaire, ce qui ne fait pas partie de leurs tâches habituelles.
Stéphane Charron, gestionnaire principal des services d’alimentation à l’administration centrale du SCC, et Patrick Larose, consultant principal en ressources humaines, Services d’alimentation, ont écouté attentivement les préoccupations des membres et se sont engagés à poursuivre les discussions au sein du SCC.
Dans l’intervalle, ils ont donné leur avis sur la manière de traiter certaines des questions soulevées et ont souligné qu’il n’y avait actuellement aucun gel des effectifs, mais que des mesures de contrôle des effectifs étaient en place.
La VPR Wesselby a rappelé aux membres du groupe de travail qu’il devrait y avoir des calendriers d’entretien et de nettoyage quotidiens, hebdomadaires et mensuels. En l’absence de ces derniers, le cas échéant, elle a encouragé les membres à soulever immédiatement cette question sur les lieux en tant que problème urgent d’hygiène et de sécurité au travail. Il est préférable de traiter tout problème lié au lieu de travail à l’échelle des sections locales avant de faire appel aux instances régionales ou nationales.
Le SESJ tient à remercier Barbara Bell, Lorna Thorburn et Justin Jardine pour leur participation à ce groupe de travail, sous la direction des VPR Laurie Ann Wesselby et Kirk McIntosh. Nous remercions particulièrement Stéphane Charron et Patrick Larose d’avoir pris le temps d’écouter nos membres qui œuvrent en première ligne.
Passez à l’action
–Envoyez ce courriel à l’équipe de direction de votre section locale et à la commissaire du SCC, Anne Kelly.
-Portez-vous volontaire et soumettez votre candidature au SESJ pour faire partie du groupe de travail national des FOS, qui se réunit en ligne deux fois par an, en contactant le VPR Kirk McIntosh ou la VPR Laurie Ann Wesselby.