Chaque année, au mois de juin, le gouvernement du Canada célèbre la Semaine nationale de la fonction publique. Cette année, pour l’occasion, le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice (ainsi que d’autres Éléments de l’Alliance de la Fonction publique du Canada) célèbre le précieux travail réalisé au quotidien par des employé-e-s de la fonction publique fédérale pour la sécurité de la population canadienne.
En mon nom et au nom de tous les vice-présidents régionaux et toutes les vice-présidentes régionales du SESJ, j’en profite pour vous dire merci et pour souligner la contribution des plus de 18 000 membres du SESJ, répartis dans 18 ministères et organismes publics. Comme vous le savez, la dernière année n’a pas été de tout repos. Il y a notamment eu la grève éprouvante de l’AFPC au printemps dernier, les problèmes de paye qui persistent à cause du système Phénix, et la récente mise à jour de l’Orientation du Conseil du Trésor concernant la présence prescrite au lieu de travail.
Dans de telles circonstances, il n’est pas étonnant que beaucoup d’entre vous sentent qu’on vous tient pour acquis ou qu’il y a un manque de reconnaissance pour votre dévouement et votre loyauté à la fonction publique fédérale.
Le SESJ tient à ce que vous sachiez que nous vous sommes très reconnaissants pour votre travail et que votre contribution est importante. Nous avons justement créé un certain nombre de campagnes qui visent à sensibiliser le public à l’incidence positive des membres du SESJ, plus précisément dans leur rôle de personnel fédéral de sécurité publique.
Que vous soyez aux premières lignes ou dans les coulisses, nous savons que jour après jour, vous êtes là pour les Canadiennes et les Canadiens, et souvent au détriment de votre propre bien-être.
C’est la raison pour laquelle le SESJ a lancé les initiatives suivantes :
- La campagne pour la présomption des maladies professionnelles, qui vise à garantir un meilleur soutien en matière de santé mentale à l’ensemble du personnel fédéral de sécurité publique (et non pas exclusivement aux premier-ère-s répondant-e-s);
- La campagne pour la reconnaissance et la protection des emplois de nos membres à la GRC dans l’ensemble des provinces et territoires;
- Une solide planification de la deuxième Conférence nationale de l’équité du SESJ, dirigée par le Comité national de l’équité, qui se déroulera en mai prochain à Halifax, en Nouvelle-Écosse;
- Une approche ambitieuse et détaillée de notre équipe des relations de travail pour régler l’arriéré des griefs au SESJ;
- Une dynamique campagne pour une approche nuancée du télétravail, afin que les employé-e-s de la fonction publique puissent fournir un rendement optimal tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons qu’on ne vous remercie pas aussi souvent que vous le méritez et que ce n’est pas tout le monde qui choisit de faire carrière dans la fonction publique.
C’est pourquoi le SESJ tient tant à profiter de cette occasion pour vous exprimer sa profonde reconnaissance, au nom de la population canadienne, pour tout ce que vous faites, que ce soit visible ou invisible.
Nous sommes ravis que vous fassiez partie de la famille du SESJ, et nous espérons que vous saurez prendre quelques instants pour reconnaître la pleine valeur de votre contribution et de celle de vos collègues dans le système de sécurité publique canadien.
Si ce n’est déjà fait, nous vous encourageons aussi à rester près de nous en visitant notre site Web, en écoutant le balado du SESJ ou en consultant nos pages de médias sociaux sur Facebook et Instagram.
Merci encore pour tout ce que vous faites!
Sincères salutations,
David Neufeld
Président national