Le SESJ tient à informer ses membres de certaines décisions importantes qui ont été prises lors du récent Congrès national triennal du SESJ, qui s’est tenu du 18 au 21 juillet 2023 à Whistler. Il a notamment été décidé d’augmenter les cotisations syndicales et de créer un Fonds de grève national du SESJ.
Cette augmentation des cotisations nous permettra d’intensifier nos activités pour la promotion de nos objectifs d’équité et de diversité, de renforcer notre engagement à l’égard de la santé et de la sécurité de nos membres et d’investir dans plusieurs campagnes stratégiques menées par le SESJ pour mieux défendre les priorités clés cernées par les membres lors du Congrès.
Comment les cotisations sont-elles calculées?
Tous les membres font partie d’une section locale, qui prélève peut-être des cotisations (selon un taux déterminé à son assemblée générale annuelle). Les sections locales, à leur tour, font partie d’un Élément (SESJ), qui prélève aussi des cotisations selon un taux déterminé à son congrès triennal. Enfin, tous les Éléments sont affiliés à l’AFPC, qui elle aussi prélève des cotisations selon un taux déterminé à son congrès triennal. Tous les taux de cotisation sont fixés démocratiquement.
L’Exécutif national tient à prévenir les membres le plus tôt possible qu’à partir du 1er janvier 2024, les cotisations syndicales du SESJ passeront de 0,6946% à 0,7179%. Les délégué-e-s ont aussi adopté une résolution visant à créer un Fonds national de grève de cinq millions de dollars, à utiliser en cas de grève. Ce fonds nécessitera une contribution de cinq dollars par membre par mois. Les déductions et le rajustement des cotisations commenceront en janvier 2024.
Veuillez noter que la collecte qui servira à amasser ces 5 millions de dollars cessera dès que ce montant sera atteint. Nous prévoyons réunir cette somme vers octobre 2028 à moins que les fonds ne doivent être utilisés avant cette date.
En ce qui concerne les membres civils de la GRC, le SESJ travaille avec l’employeur pour commencer à percevoir les cotisations à partir du 1er novembre, bien que l’employeur nous ait informés qu’il pourrait ne pas être en mesure de rendre opérationnel le paiement des cotisations à partir de cette date. Nous communiquerons d’autres détails dès que ceux-ci seront confirmés.
Je vous remercie pour votre compréhension et votre soutien.
En toute solidarité,
David Neufeld