Notre syndicat ne ménage aucun effort pour régler les problèmes associés à Phénix et voir à ce qu’on vous paye à temps.
Le gouvernement doit immédiatement préciser à ses employés le type d’information qui a été divulguée et ce qu’ils doivent faire pour protéger leur vie privée. L’AFPC communique avec le commissaire à l’information et à la protection de la vie privée, ainsi qu’avec le premier ministre et la ministre Foote afin de leur exprimer nos vives préoccupations et leur demander d’agir sans délai.
Bon nombre de nos demandes ont déjà été satisfaites. Voici ce que nous avons accompli et ce que nous continuons de faire en votre nom.
1. Demande de dédommagement
Les problèmes de paye ont eu des conséquences financières sur bien des membres : frais de retard, intérêts, pénalités, etc. Nous faisons actuellement pression sur le gouvernement pour qu’il dédommage les fonctionnaires touchés et reconnaisse la situation difficile dans laquelle se trouvent les membres qui n’ont pas été payés depuis des mois.
Le gouvernement n’a pas offert de les dédommager avant que l’AFPC ne le demande.
2. Poursuite devant les tribunaux
En collaboration avec d’autres syndicats, nous avons demandé le 28 juin une ordonnance du tribunal pour obliger le gouvernement fédéral à respecter son obligation de verser aux fonctionnaires le salaire qui leur est dû. Nous avons demandé une audience dans les meilleurs délais.
3. Plainte pour pratique de travail déloyale
Le 28 juin, nous avons déposé une plainte pour pratique de travail déloyale et avons demandé une audience dans les plus brefs délais.
4. Lettre à la ministre Foote
Le 14 juin, nous avons écrit d’urgence à la ministre Foote pour l’exhorter à prendre les mesures qui s’imposent afin d’arranger immédiatement Phénix. Certaines de nos demandes ont été satisfaites. En voici un aperçu :
- Réembaucher des fonctionnaires chevronnés à des postes de conseillers en rémunération et avantages sociaux jusqu’à ce que le système de paye fédéral fonctionne normalement, ce que la ministre a accepté de faire.
- Nommer un vérificateur impartial chargé d’examiner les causes de la crise et de recommander des solutions à long terme, ce que la ministre a aussi accepté de faire.
- S’assurer que les ministères disposent des ressources humaines et financières nécessaires pour effectuer les paiements prioritaires que demandent les fonctionnaires.
- S’engager à dédommager toutes les personnes qui ont subi des pénalités financières.
- S’assurer que la cote de sécurité et de fiabilité des fonctionnaires ne soit pas compromise par une mauvaise cote de crédit causée par les erreurs de paye.
5. Demande de paiements d’urgence
Nous avons collaboré étroitement avec les responsables ministériels pour que les fonctionnaires puissent toucher des paiements d’urgence. Il semble que certains ministères soient plus aptes que d’autres à le faire. Nous exhortons le gouvernement à préparer tous les ministères en conséquence.
6. Campagne de lettres
Le 16 juin, nous avons incité nos membres et l’ensemble des fonctionnaires fédéraux à écrire à la ministre Judy Foote pour lui parler des conséquences fâcheuses du nouveau système de paye. Jusqu’ici, la ministre a reçu plus de 5 000 lettres.
7. Appels à Scott Brison
Le ministre Brison a invité publiquement les fonctionnaires à l’appeler pour lui raconter les problèmes qu’ils ont vécus. Nous avons affiché son numéro de téléphone dans les médias sociaux et cette annonce a été vue plus de 70 000 fois. Apparemment, son téléphone n’a pas dérougi.
8. Avertissements avant le lancement de Phénix
Avant même que le système ne soit lancé, l’AFPC a maintes fois averti les libéraux qu’il y aurait de graves problèmes et qu’il serait préférable de mettre un frein au projet. Malheureusement, le gouvernement a ignoré nos avertissements.
9. Couverture médiatique
Les porte-parole de l’AFPC ont parlé de long en large aux médias des problèmes avec Phénix et des pressions exercées sur le personnel de Miramichi.
10. Grief au nom du personnel de Miramichi
Les employés qui administrent la paye subissent un stress énorme depuis la mise en œuvre de Phénix. Nous avons déposé un grief de principe en raison des changements technologiques associés à leur travail.
Merci
Merci encore d’avoir fait votre part pour arranger le système Phénix rapidement. Nous continuerons de nous battre pour faire respecter vos droits et veiller à ce que vous receviez le salaire qui vous est dû.