Les CR-03 et les CR-04 jouent un rôle central dans de nombreux lieux de travail du secteur de la sécurité publique. Ils soutiennent les milieux opérationnels qui sont essentiels au réseau de la sécurité publique.
Le SESJ plaide pour des changements utiles et concrets visant à améliorer les conditions de travail et l’équité pour les CR-03 et CR-04 :
- Descriptions de travail précises, classification juste et paye équitable reflétant les tâches réelles
- Formation complète et dynamique pour soutenir les responsabilités complexes qui évoluent sans cesse
- Espaces de travail sûrs, accessibles et bien équipés, avec accès à des services de soutien spécialisés en santé mentale
- Options d’avancement professionnel claires soutenues par des pratiques de gestion respectueuses et pertinentes
Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires sur les points suivants :
- Classification erronée et structures d’emploi désuètes
- Charges de travail excessives et formation insuffisante
- Conditions de travail dangereuses (physiques et psychologiques)
- Obstacles à l’avancement professionnel et manque de reconnaissance
[faire part de vos commentaires]
Le SESJ fait part de ces préoccupations au Conseil du Trésor et aux tables de négociation, tout en continuant à mobiliser les membres et à faire pression pour des réformes qui reflètent la véritable valeur de ce travail.
Il est le temps de faire les choses correctement.
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Caractéristiques d’impression :
- format légal (14 x 8,5 pouces)
- recto-verso,
- à 4 couleurs
- des fonds perdus
- un pliage en quatre – un pli roulé ou un double pli parallèle, les deux conviennent