Le 14 mai, la vice-présidente régionale Kirsty Havard a rendu visite aux membres de l’Établissement de la vallée du Fraser et du Dépôt régional d’approvisionnement (DRA) à Abbotsford, en Colombie-Britannique.
À l’Établissement de la vallée du Fraser, la vice-présidente régionale, Mme Havard, s’est adressée directement aux membres lors d’un dîner-pizza organisé par la section locale 20015. Les discussions ont porté sur les préoccupations actuelles liées au programme de réaménagement des effectifs (RE) au sein du SCC, notamment l’annulation des avis de RE des enseignants et les inquiétudes persistantes des membres de la centrale de chauffage concernant la garantie d’une offre d’emploi raisonnable (GOER). Bien qu’une protection salariale ait été proposée, les membres continuent d’exprimer des préoccupations légitimes concernant la perte des primes pour le travail en soirée et les fins de semaine, le travail par quarts et l’impact global sur leurs conditions de travail et leurs revenus.
Au Dépôt régional d’approvisionnement (DRA), les membres ont récemment reçu des nouvelles positives à la suite d’un plaidoyer énergique du SESJ. Le syndicat a soulevé des préoccupations importantes concernant les répercussions opérationnelles et financières du transfert direct des services aux établissements. La tentative de l’employeur d’uniformiser toutes les régions ne tient pas compte des réalités opérationnelles uniques de notre région. Grâce à une campagne continue de défense des intérêts, le SESJ a réussi à protéger l’emploi des membres et à maintenir les opérations au DRA.
Merci à tous les membres qui ont pris le temps de s’entretenir avec la vice-présidente régionale Havard et de lui faire part de leurs préoccupations et de leurs points de vue. La solidarité syndicale et l’engagement des membres continuent de faire la différence.