Le Premier ministre annonçait récemment son intention de se lancer dans un Projet de modernisation des services et des systèmes de paye et un Projet de regroupement des services de paye. C’est ce dernier projet qui intéresse particulièrement nos membres. Il va affecter ceux des membres du SESG qui exercent comme conseillers en rémunération au sein des divers ministères qui sont de notre ressort.
Ces projets ont fait l’objet de discussions pendant bien des années, mais cette annonce récente en fait une réalité. Le gouvernement fédéral a l’intention de réinstaller tous les conseillers en rémunération, depuis leurs ministères et organismes, à Travaux publics, et les déménager dans un lieu central à Miramichi, Nouveau-Brunswick. L’échéancier prévu comprend une phase de définition, de septembre 2010 à avril 2012, et une phase de mise en œuvre, de mai 2011 à octobre 2015.
L’établissement du Centre d’expertise va donner lieu à la création de 550 emplois dans la fonction publique en 2011-2012, et les effectifs complets seront atteints en 2015-2016. Les ministères ressortissant au SESG, touchés par la première vague, sont les suivants: le Service correctionnel du Canada; le ministère de la Justice; le ministère de la Sécurité publique; la Commission nationale des libérations conditionnelles; et, la GRC (les civils).
Le gouvernement ne dit pas que ce projet n’entraînera pas de pertes d’emplois; il affirme plutôt:
« Aucun employé préposé à la rémunération ne risque de perdre son emploi, car la transition sera gérée principalement par attrition. En fait, au cours des prochaines années, un nombre important d’employés d’expérience, préposés à la rémunération, seront admissibles à la retraite. Cela va entraîner un taux d’attrition de 45 % à court terme, anticipé, des conseillers en rémunération, attribuable aux départs à la retraite. »
Le SESG surveille étroitement cette situation. Il veillera à ce que cette question soit ajoutée à l’ordre du jour des réunions appropriées du CNCPS, comme question permanente, auprès des ministères visés.
Le SESG affichera des mises à jour sur son site Web dès que d’autres informations seront disponibles.