Les membres des groupes PA, SV et EB ont ratifié les ententes de principe intervenues entre l’AFPC et le Conseil du Trésor.
Processus de ratification :
- Plus de 325 assemblées de ratification ont eu lieu au cours des six dernières semaines.
- Le taux de participation général était de 52 %.
- Les membres ont voté au scrutin secret.
- Pour qu’une entente soit ratifiée, il faut obtenir une majorité simple, soit 50 % plus 1 des membres de l’unité de négociation ayant voté.
Résultats :
| Groupe PA (Services des programmes et de l’administration) – 81 500 fonctionnaires | 52,1 % en faveur |
| Groupe SV (Services de l’exploitation) – 12 000 fonctionnaires) | 53,7 % en faveur |
| Groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie) – 1 100 fonctionnaires | 60,4 % en faveur |
Message de John Gordon aux membres des groupes PA, SV et EB
Chères consœurs, chers confrères,
Aujourd’hui, nous avons annoncé les résultats des scrutins de ratification sur les ententes de principe intervenues entre l’Alliance de la Fonction publique du Canada et le Conseil du Trésor. Je tiens à vous remercier de votre participation à cet important processus.
Tout comme les autres leaders du syndicat, je sais que cette décision n’a pas été facile à prendre. Vous avez été nombreux à exprimer votre mécontentement au cours des dernières semaines, particulièrement le fait que l’indemnité de départ en cas de retraite ou de démission cesse de s’accumuler et doive être encaissée.
Soyez rassurés : nous tiendrons compte des commentaires et des préoccupations que vous nous avez transmis par divers moyens – assemblées, réunions en milieu de travail, évènements communautaires, courriels et réseaux sociaux.
Et je tiens à préciser que je prends vos préoccupations très au sérieux. Alors que nous continuons notre lutte pour protéger vos emplois et les services publics, je veux que vous continuiez à participer, à vous mobiliser. Parce qu’ensemble, nous sommes plus forts.
Vous nous avez fait part également de vos inquiétudes au sujet de la sécurité d’emploi et des prestations de retraite. Vous nous avez expliqué que le climat de travail est difficile et que les droits que nous cherchons à faire avancer et à protéger sont parfois menacés. Vous avez été très clairs : votre syndicat doit défendre vos droits.
Vous avez déclaré que votre syndicat doit poursuivre la lutte et qu’il doit veiller à ce que le gouvernement valorise votre rôle et les services que vous offrez tous les jours à la population canadienne.
Nous devons exiger que le gouvernement justifie ses décisions lorsqu’il s’agit de protéger les emplois et les services. Nous devons tout faire pour freiner l’érosion de vos droits et de vos avantages.
Ensemble, disons clairement au gouvernement Harper que les services publics sont essentiels à l’avenir du Canada, comme le sont les gens qui offrent ces services.
À titre de travailleuses et de travailleurs du secteur public, vous trimez dur et méritez mieux que le traitement que vous réserve le gouvernement Harper.
Vous offrez des services essentiels qui permettent à la population canadienne d’avoir accès à la protection sociale qui lui est vitale. Bref, vous améliorez la vie de tous les Canadiens et les Canadiennes.
Nous devons collaborer pour que nos familles et nos collectivités puissent bénéficier de la sécurité d’emploi, de la sécurité du revenu et de la sécurité à la retraite.
Il est sain de débattre des enjeux à l’intérieur d’un syndicat. En tant que leaders syndicaux, nous sommes résolus à raffermir notre solidarité et notre capacité d’action en vue des luttes qui s’annoncent.
C’est par la solidarité que nous continuerons à faire avancer notre syndicat.
En toute solidarité,
le président national,
John Gordon
Prochaines étapes
- Les conventions collectives actuelles des groupes PA, SV et EB seront remaniées pour que les nouvelles dispositions entrent en vigueur immédiatement.
- Nous signerons les nouvelles conventions collectives au début de 2011.
- Les conférences sur la négociation pour les groupes Services frontaliers (FB) et Services techniques (TC) auront lieu en janvier 2011.