Depuis le plus récent article en avril 2011, des téléconférences des comités des DTGN ont eu lieu. Dans le cas des DTGN suivantes, les membres des comités ont participé à au moins une téléconférence pour discuter/présenter leurs DTGN respectives révisées au chef fonctionnel du SCC. Nous indiquons ci-après lesdites téléconférences vis-à-vis chaque poste:
- Conseiller en comportement
Le 20 juin 2011, les membres du comité ont participé à une deuxième téléconférence pour poursuivre la discussion/présentation de la description de travail révisée entre tous les participants du comité. Il faudra au moins une ou deux autres téléconférences pour terminer la discussion sur cette DTGN et la présenter au chef fonctionnel du SCC.
- Adjoint à la gestion des peines – 30 juin 2011
- Gestion des peines sans supervision – 20 juin 2011
- Adjoint au testing psychologique – 19 juin 2011
- SGD – Spécialiste du système de gestion des délinquants – 27 juin 2011
- Conseiller en rémunération – 26 juin 2011
- Superviseur – Rémunération – 17 juin 2011
Au terme de ces téléconférences, et dans le cas de tous les groupes, sauf celui des conseillers en comportement, les chefs fonctionnels du SCC rédigent actuellement la nouvelle DTGN qui sera officielle. Lorsqu’ils auront achevé cette tâche, ils feront part aux membres de tous les comités de ladite DTGN qui sera officielle . Pourquoi la DTGN qui sera officielle? Parce que les délégués procéderont à un dernier examen et auront l’occasion de participer à une dernière téléconférence avec le chef fonctionnel du SCC au sujet du contenu. Ensuite, le SCC va classifier ces DTGN et remettre à tous les employés de ces postes leur DTGN et leur avis de classification.
Pour ce qui est des postes suivants qui seront révisés, le bureau national du SESG a remis à chaque VPR une liste des titulaires:
- Chefs des services institutionnels – Chiefs Institutional services
- Adjoint des Centres de Soins – Health Services Assistant
- Adjointe affectation aux programmes et à la rémunération des détenus – Program Assignment and Inmate Pay Assistant
- Adjointe au directeur adjoint / sous-directeur – Assistant to Deputy Warden or Assistant Warden
- Adjointe spécialiste en ressources humaines (établissement) – Human Resources Assistant Specialist (institution)
- Adjointe généraliste en ressources humaines (AR) – Human Resources Assistant Generalist (RHQ)
- Agent ou agente de formation du personnel – Staff Training Officer (Staff College)
- Adjoint(e) au Directeur d’établissement / District – Assistant to the Warden / District Director
- Adjoint(e) au Sous-commissaire adjoint – Assistant to the Assistant Deputy Commissionner
La prochaine étape du processus consistera, pour ces VPR, à fournir au bureau national du SESG les noms de titulaires/délégués régionaux (un par région, par poste). On remettra à ces titulaires leur description de travail officielle et à jour du SCC. Une téléconférence sera organisée entre un ART du SESG et ces membres, pour expliquer à ces derniers comment ils doivent procéder avec l’examen de leur DTGN. Ils vont remanier leur description de travail de façon à ce que celle-ci soit vraiment le reflet complet et exact de leur rôle, leurs responsabilités et leurs obligations quotidiens. Une fois achevée, cette description de travail sera examinée par un ART du SESG en collaboration avec les délégués de chaque région avant de soumettre ladite DTGN au chef fonctionnel du SCC. À ce moment-là, le bureau du SESG et l’AC du SCC organiseront une téléconférence à laquelle les membres de tous les comités participeront pour présenter au chef fonctionnel du SCC leur DTGN révisée au regard de chaque poste.
Nous attendons les listes des titulaires des postes suivants; dès le bureau national du SESG les aura reçues, elles seront acheminées aux VPR afin qu’ils puissant fournir les noms des délégués pour leurs régions respectives:
- Coordonnateur à la formation (Collèges du personnel) – Training Coordinator (Staff College)
- Adjointe spécialiste en ressources humaines (AR – AC) – Human Resources Assistant Specialist – (RHQ – NHQ)
- Adjoint à la directrice régionale – Assistant to Regional Administrator
- Spécialistes en finances (Établissement et District) – Financial Specialist (Institution & District)
- Surveillant des ALC (Communauté) – Parole Officer Supervisor (Community)
Tant que ce processus ne sera pas achevé, le SESG affichera régulièrement, tous les deux mois idéalement, des mises à jour pour tenir nos membres au courant.