Le Bureau national du SESG a récemment reçu une ébauche de communiqué sur l’Examen des postes de soutien administratif (EPSA), qui a lieu à l’heure actuelle, de la part de la GRC.
Une de nos principales préoccupations est la façon dont est mené le processus d’EPSA. Les dirigeants nationaux du SESG n’ont pas été invités à participer à ce processus au même titre que pour l’examen des DA.
De plus, la GRC entend suspendre l’EPSA jusqu’à la fin du processus de restructuration sectorielle mené par les Opérations fédérales. Les membres du SESG qui travaillent aux SPCCA et aux Opérations fédérales attendent depuis longtemps l’occasion de contribuer à l’EPSA et la GRC demande au SESG d’accepter de nouveaux délais malgré le fait que le Conseil du Trésor applique de façon rigoureuse sa politique de reclassification. Nous sommes mal placés pour demander à nos membres d’accepter ces prolongations alors que la GRC a refusé de nous consulter dans le cadre de cet important processus.
Bien que le travail de ce comité vient d’être mis en attente, la convention collective de nos membres, elle, ne l’est pas. le SESG avise ses membres qu’ils ont droit à une copie complète et à jour de leur description de travail. Si nos membres décident qu’ils veulent prendre les mesures nécessaires pour en obtenir une, y compris, si nécessaire, par l’entremise du processus de règlement des griefs, vous pourrez compter sur l’appui de votre Bureau national.