Grâce aux efforts de tant de gens, y compris de nombreux membres du SESJ, le budget fédéral prévoit des fonds pour la réouverture des prisons agricoles de Collins Bay et Joyceville. Le SESJ est d’avis que toutes les prisons agricoles devraient rouvrir et qu’il s’agit d’un bon point de départ.
Nouvelles
Le budget Morneau parle d’«éliminer en fin de compte Phénix»
Dans une phrase glissée en douce dans la brique de 423 pages du budget fédéral, le ministre des Finances Bill Morneau annonce son intention d’abandonner le système de paie Phénix.
Fonds commémoratif établi en la mémoire de la consœur Tanisha Pascal-Nelson
Comme plusieurs s’en souviennent, la consœur Tanisha Pascal-Nelson des libérations conditionnelles en communauté du SCC à Toronto est décédée en 2017 laissant derrière elle son mari, Sean Nelson, et ses quatre merveilleux enfants, Elijah, Nathaniel, Promise et Fiza. En sa mémoire, les membres de toutes les régions et les ministères du SESJ ont recueilli des fonds en vue de l’éducation des enfants de Tanisha.
Le 28 février : Journée nationale d’action sur Phénix
Le Conseil national d’administration de l’AFPC appelle à d’action le 28 février pour marquer le deuxième anniversaire du tristement célèbre système de paye Phénix.
Les membres civils de la GRC et la négociation
En cette période de transition vers votre intégration à la fonction publique et votre adhésion à l’AFPC-SESJ, nous aimerions vous offrir l’occasion de participer à la présente ronde de négociation.
Le réaménagement des effectifs et les membres du SESJ au SCC
Veuillez trouver ci-dessous les étapes du processus de réaménagement des effectifs récemment amorcé par le SCC.
Les membres civils préparent leur avenir
Les 9 et 10 janvier derniers, les membres civils de la GRC (MC), les membres champions du Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice (SESJ) et des représentants de l’AFPC ont participé à une séance de formation, à Ottawa. À cette occasion, ils ont commencé à planifier l’intégration des MC au syndicat.
Le syndicat applaudit le congédiement d’agents correctionnels à Edmonton dans le cadre d’une enquête de harcèlement
The firing of four correctional officers — including two managers — shows Correctional Service Canada is finally taking bullying, abuse of power and harassment at Edmonton’s maximum security prison seriously, says the head of a union representing prison employees.
Le changement de culture à l’Établissement d’Edmonton doit être surveillé par des tiers externes
Même si les récentes mesures prises par le Service correctionnel du Canada représentent un pas dans la bonne direction, les problèmes à l’Établissement d’Edmonton à sécurité maximale vont bien au-delà de quelques mauvais sujets. Les abus de pouvoir sans pareil d’un groupe d’employés, en grande partie des agents correctionnels, passent inaperçus par le Service correctionnel du Canada depuis plusieurs décennies.
Un projet pilote pour régler les problèmes de Phénix
Une nouvelle Unité des services de paye formée de 22 conseillers en rémunération a été mise sur pied à Service correctionnel Canada (SCC). Ce projet pilote donne de l’espoir à plusieurs fonctionnaires et a déjà permis de régler des dizaines de dossiers.