Visite de la VPR Osborne à la CLCC de l’Atlantique

Le 18 septembre – La VPR Carol Osborne a rencontré la section locale 60146 au bureau de la Commission des libérations conditionnelles du Canada à Moncton (N.-B.) à l’occasion de l’AGA de la section locale. La VPR Osborne a rencontré le président de la section locale, Marc Bélanger, et les membres l’exécutif. D’autres membres se sont joints virtuellement à la réunion. 

Une mise à jour a été faite sur le mandat du Conseil du Trésor obligeant le retour au travail en présentiel et sur les efforts déployés par le SESJ et l’AFPC dans le cadre de la campagne nationale « Le mandat à la poubelle! » La VPR Osborne a fait part de sa reconnaissance aux membres de la section locale qui ont participé, avant l’été, au piquet d’information sur le mandat de retour au travail en présentiel. En effet, les deux tiers des membres ont participé le matin avant leurs heures de travail prévues. Il s’agit d’un niveau d’engagement sans précédent qui n’est pas passé inaperçu à l’Exécutif national du SESJ. La VPR Osborne a transmis l’appréciation des dirigeants du SESJ aux membres pour leur courage et leur engagement.

La VPR Osborne a également parlé de la campagne sur les blessures présomptives et de l’importance du projet de loi C-357. Elle a d’ailleurs encouragé les membres à rencontrer leurs députés pour les informer de cette campagne. Elle a également eu l’occasion de présenter la nouvelle épinglette de sensibilisation aux traumatismes liés au stress professionnel et a parlé de la prochaine activité du SESJ sur la Colline du Parlement dans le cadre de la Journée mondiale de la santé mentale, qui aura lieu le 10 octobre.

Enfin, la VPR Osborne a expliqué le processus de négociation et l’importance pour les membres de soumettre leurs revendications dans le cadre de la formation et de la conférence sur la négociation qui auront lieu en octobre. La VPR Osborne a informé les membres des revendications qu’elle a elle-même soumises et qui ont un impact particulier sur les membres de la CLCC. La préparation du processus de négociation représente un effort considérable et le fait de pouvoir répondre directement aux questions des membres est un exercice qui profite à tout le monde.

À la fin de la réunion, des questions ont été posées concernant la dernière grève et le processus à venir. On a rappelé que la participation de tous les membres, qu’ils soient considérés comme essentiels ou qu’ils soient sur le piquet de grève, est essentielle pour renforcer le moral et soutenir l’action de grève.