Bulletin – 21 juin

Le Mois national de l’histoire autochtone : rendons hommage aux Premières Nations, aux Inuits et aux Métis

L’AFPC profite des festivités du Mois pour demander au premier ministre Justin Trudeau d’ajouter le 21 juin, Journée nationale des peuples autochtones, aux jours fériés nationaux, à l’instar d’organisations autochtones de partout au pays. Les peuples autochtones et leur patrimoine culturel méritent d’être célébrés et pleinement mis en valeur au pays.

Ajoutez votre voix à la nôtre aujourd’hui

Le président David Neufeld rencontre la députée du Nunavut, Lori Idlout, à Ottawa

À la suite d’une rencontre préliminaire avec la députée fédérale Lori Idlout lors de sa visite au Nunavut, le président national du SESJ, David Neufeld, a eu l’occasion de reprendre contact avec elle à Ottawa pendant la semaine du 10 juin. 

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Mise à jour du Supplément national du SESJ

Nous continuerons à traiter les paiements du supplément national du SESJ chaque semaine, car nous continuons à recevoir des entrées manuelles de la part de l’AFPC.

Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter l’équipe des finances et de l’administration.

Dévoilement des nouveaux formulaires de griefs 

Les président-e-s des sections locales ont exprimé leur vif désir de voir les formulaires de griefs révisés et améliorés. 

Le comité interne de traitement des griefs a travaillé sans relâche à la révision des formulaires en vue de rationaliser la procédure de traitement des griefs.  

Nous sommes ravis d’annoncer que des gabarits entièrement révisés et améliorés pour le dépôt des griefs sont désormais disponibles sur une page protégée par un mot de passe sur le site Web du SESJ.

Pour obtenir ce mot de passe et accéder aux gabarits mis à jour, les président e s des sections locales doivent communiquer avec leur VPR.

Sondage à l’intention des ALC, des GEI et des superviseurs

Ce sondage à l’intention des agent-e-s de libération conditionnelle (ALC), des gestionnaires de l’évaluation et des interventions (GEI) et des superviseur-euse-s des ALC aidera le SESJ à mieux comprendre les besoins de formations, la gestion des peines, les charges de travail ainsi que les heures supplémentaires. Vos réponses contribueront à notre campagne pour améliorer la sécurité et les conditions de travail des ALC, des GEI et des superviseurs.

La date limite pour compléter le sondage est dimanche le 25 juin.

En savoir plus et participer

Participation à une étude sur les expériences des agent-e-s de programmes du SCC en matière de santé mentale et de bien-être

Nous sommes à la recherche d’agent-e-s de programmes du SCC qui voudraient bien participer à une étude sur les réalités du métier. Cette étude est financée par le SESJ. Toutefois, le SESJ et le SCC ne vérifieront l’identité des participant-es.

Veuillez prendre note que cette année, l’Université Memorial prévoit une série d’entretiens avec les assistant-es juridiques, les greffiers/greffières et le personnel de soutien du Ministère de la Justice du Canada, le service des poursuites pénales ainsi que de la GRC qui sont représenté-es par le SESJ.

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Évènements à venir

Journée de sensibilisation au TSPT
27 juin 2023

Réunion du groupe de travail des agent-e-s des services d’alimentation
Zoom, 28 juin 2023

Congrès National du SESJ
Whistler, C.-B. – 17-21 juillet 2023

Les membres de l’AFPC ratifient les nouvelles ententes pour plus de 155,000 membres

Les membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui relèvent du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada ont voté massivement pour leurs ententes de principe respectives. Membres des unités de négociation PA, SV, TC, EB et ARC ont pris part aux votes de ratification, qui se sont tenus partout au pays du 24 mai au 16 juin.  

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L’AFPC applaudit la nouvelle loi qui protégera les pensions des faillites

Le Parlement a adopté la Loi sur la protection des pensions (projet de loi C-228), qui prévoit des mesures attendues depuis longtemps pour protéger les personnes retraitées et les travailleuses et travailleurs qui risqueraient de perdre une partie ou l’entièreté de leur pension en cas de faillite de l’entreprise.  

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