- Mise à jour du Supplément national du SESJ
- Le SESJ vient en aide aux membres de l’AFPC qui font du piquetage dans le Grand Nord
- Sondage à l’intention des ALC, des GEI et des superviseurs
- Le président national au Centre-du-Québec avec le VPR Ménard
- Déclaration du SESJ en réponse au rapport de la Commission des pertes massives
- Participation à une étude sur les expériences des agent-e-s de programmes du SCC en matière de santé mentale et de bien-être
- Nous sommes gagnants !
- Évènements à venir
- Votes de ratification du Conseil du Trésor – 24 mai au 16 juin
- Plan d’action contre le racisme de l’AFPC : pour changer les choses, il faut plus que des paroles
Mise à jour du Supplément national du SESJ
Les paiements du supplément national du SESJ ont été traités il y a deux semaines pour les membres qui avaient déjà fourni leurs informations bancaires à l’équipe financière du SESJ. Pour tous les membres qui n’ont pas fourni d’informations bancaires, les chèques ont été envoyés la semaine dernière et devraient arriver sous peu.
Nous continuerons à traiter les paiements du supplément national du SESJ chaque semaine, car nous continuons à recevoir des entrées manuelles de la part de l’AFPC.
Le SESJ vient en aide aux membres de l’AFPC qui font du piquetage dans le Grand Nord
Les membres de l’AFPC de la Régie du logement d’Iqaluit sont en lock-out depuis le 19 mars – après que l’employeur n’ait pas tenté de négocier de bonne foi avec eux. À cet effet, le président national David Neufeld a proposé que le SESJ fasse un don de 3 000 $ au Syndicat des employés du Nunavut (SEN) pour soutenir les membres qui sont employés par la Régie du logement d’Iqaluit et qui participent à la ligne de piquetage depuis plus de 70 jours. Ce don sera prélevé sur les réserves non affectées.
Sondage à l’intention des ALC, des GEI et des superviseurs
Ce sondage à l’intention des agent-e-s de libération conditionnelle (ALC), des gestionnaires de l’évaluation et des interventions (GEI) et des superviseur-euse-s des ALC aidera le SESJ à mieux comprendre les besoins de formations, la gestion des peines, les charges de travail ainsi que les heures supplémentaires. Vos réponses contribueront à notre campagne pour améliorer la sécurité et les conditions de travail des ALC, des GEI et des superviseurs.
Le président national au Centre-du-Québec avec le VPR Ménard
Le jeudi 1er juin, David Neufeld, président national du SESJ, s’est rendu à l’Établissement Drummond en compagnie de Patrick Ménard, vice-président régional, SCC Québec. C’était une première visite de l’établissement pour le président Neufeld.
Déclaration du SESJ en réponse au rapport de la Commission des pertes massives
Il y a trois ans, le pire incident de fusillade de masse de l’histoire de notre pays enleva la vie à 22 individus innocents en Nouvelle Écosse et affecta profondément des milliers d’autres.
Le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice a étudié les recommandations de la Commission des pertes massives qui a mené un examen rigoureux des événements qui ont précédé et suivi le meurtre de 22 personnes en Nouvelle-Écosse en avril 2020 par un homme armé déguisé en policier.
Participation à une étude sur les expériences des agent-e-s de programmes du SCC en matière de santé mentale et de bien-être
Le 18 mai dernier, le SESJ a organisé une séance d’information sur les questions autochtones afin de recueillir les témoignages de membres du Service correctionnel du Canada se définissant comme autochtones.
La VPR Shauna Ward a présenté trois grandes questions aux participant-e-s :
- En tant que personne autochtone, qu’est-ce qui vous rend fier dans votre travail?
- Quels sont les obstacles ou les défis des employé-e-s autochtones qui travaillent au Service correctionnel du Canada?
- Quels changements faudrait-il faire pour surmonter les obstacles et relever les défis des employé-e-s autochtones au travail (c’est-à-dire sur le plan du recrutement, de la rétention et du perfectionnement)?
Nous sommes gagnants !
Lors de la remise des prix ACPS le 3 juin, le SESJ a remporté le prix 2023 pour la meilleure utilisation des médias sociaux (produit par le personnel) et a reçu une mention honorable pour l’outil en ligne le plus innovant pour notre formulation de griefs en ligne ! Sébastien Bezeau, directeur des politiques, des projets et des relations avec les médias, a accepté les prix au nom de l’équipe.
Évènements à venir
Journée de sensibilisation au TSPT
27 juin 2023
Réunion du groupe de travail des agent-e-s des services d’alimentation
Zoom, 28 juin 2023
Congrès National du SESJ
Whistler, C.-B. – 17-21 juillet 2023
Votes de ratification du Conseil du Trésor – 24 mai au 16 juin
Les votes de ratification pour les membres de l’AFPC dans les quatre groupes du Conseil du Trésor ont commencé le 24 mai et se termineront le 16 juin à midi (HE).
Le vote s’effectuera au moyen de la plateforme en ligne qui a été utilisée pour les votes de grève en début d’année.
Plan d’action contre le racisme de l’AFPC : pour changer les choses, il faut plus que des paroles
En 2021, nous avons dévoilé le Plan d’action contre le racisme, afin d’examiner la manière dont nous servons, mobilisons, faisons participer et représentons nos membres noirs, autochtones, asiatiques et autrement racialisés et les moyens par lesquels nous nous attaquons aux préjudices et bâtissons un syndicat véritablement antiraciste.