Mise à jour

Aujourd’hui, nous commémorons le décès de Louise Pargeter, membre du SESG décédée le 6 octobre 2004 dans l’exécution de ses fonctions d’agente de libération conditionnelle dans la collectivité à Yellowknife. Aujourd’hui nous profitons de l’occasion pour honorer Louise et tous les membres du SESG qui ont perdu la vie en protégeant les Canadiens.

Dimanche, le 25 septembre, certains membres du personnel de SESG et l’exécutif national étaient presents pour la Commémoration des policiers et agents de la paix canadiens, alors que nous nous remémorerons les hommes et les femmes qui ont sacrifié leurs vies dans l’exercice de leurs fonctions.

Avec la débâcle du système de paye Phénix, le personnel en rémunération du centre de Miramichi travaille de longues heures pour traiter la paye des employés de 46 ministères et agences au Canada. La semaine dernière, le SESG a organisé un dîner pizza pour tous les employés du centre des services de paye afin de reconnaître ces efforts importants. 

Dans une victoire pour les membres du SESG, la Commission a statué que l’utilisation du Programme national de contrôle de l’assiduité (PNCA) par le SCC à l’Établissement en question violait la convention collective et discriminait de façon systématique contre certain-e-s employé-e-s.

Le confrère Ross Monk, qui a longtemps siégé à titre de vice-président régional pour la région de l’Atlantique du SESG (Service correctionnel du Canada et Commission nationale des libérations conditionnelles), est décédé subitement le dimanche 11 septembre 2016 à son domicile, à Sackville, au Nouveau-Brunswick.

L’AFPC reprend les pourparlers avec le Conseil du Trésor cette semaine. Les résultats des rencontres pourraient toucher plus de 80 000 fonctionnaires fédéraux et les services qu’ils offrent à la population du Canada.

Le 7 septembre, 2016, SESG a organisé un barbecue à Saskatoon pour montrer leur soutien à nos équipes de négociation. Ils voulaient aussi montrer le soutien pour le STTP donc le STTP a été invité à marcher aux parc où ils ont tous apprécié un dîner ensemble!

Le Forum Social Mondial est terminé, mais avec plus de 50000 personnes présentes et 1500 activités proposées, ce fut un énorme succès.

L’objectif du FSM 2016 est de construire un monde durable et solidaire, où chaque personne et chaque peuple a sa place et peut faire entendre sa voix.

Il a été porté à notre attention que le SCC prévoit adopter un nouveau modèle de gouvernance de services techniques et d’installations. Ce modèle réduira le nombre d’ouvriers qualifiés et augmentera le nombre d’ouvriers généralistes à l’emploi du SCC.