Le président national David Neufeld s’est récemment rendu en Saskatchewan pour rencontrer les membres du Pénitencier de la Saskatchewan et du Centre psychiatrique régional, afin d’en savoir plus sur la façon dont le SESJ peut soutenir leurs sections locales et répondre à leurs problèmes au travail à l’échelle nationale et régionale. David se trouvait en compagnie de Shauna Ward, vice-présidente régionale.
David et Shauna se sont d’abord arrêtés à Prince Albert le 13 mai 2022, pour manger une pointe de pizza dans un hôtel local avec des membres de la section locale 40023 du Pénitencier de la Saskatchewan. La rencontre a été organisée grâce à l’aide des coprésidentes de la section locale, Jessica Diks et Christa Masko.
David a entamé une discussion avec les membres sur certaines des priorités actuelles du SESJ, comme la « nouvelle normalité » au travail. Il a également été question de la campagne du SESJ sur les maladies présomptives et de l’amélioration des communications avec les membres à l’échelle nationale.
David et Shauna ont également fait le point sur la campagne nationale pour la sécurité des membres des Services d’alimentation du SCC et sur la campagne sur la charge de travail des agent-e-s de libération conditionnelle, qui comprend les actions du syndicat visant à encourager les agent-e-s de libération conditionnelle à demander des heures supplémentaires rémunérées lorsqu’ils ou elles ne sont pas en mesure de terminer leur travail pendant leur quart de travail.
Les membres se sont montrés très engagés, exprimant leurs préoccupations constantes concernant le système de rémunération Phénix, le manque de formation des nouveaux employé-e-s — particulièrement le programme d’orientation des nouveaux employé-e-s pour les gens de métier — et la lourde charge de travail des agent-e-s de libération conditionnelle et des gestionnaires de l’évaluation et des interventions (GEI). Les membres ont également demandé une mise à jour sur le processus de négociation collective et ont posé des questions sur l’obtention d’une prime liée à la pandémie, qu’ils souhaitent voir parmi les revendications lors des prochains cycles de négociation collective.

David et Shauna se sont ensuite rendus avec Jessica et Christa au Pénitencier de la Saskatchewan, dans la banlieue de Prince Albert, pour rencontrer le directeur Shawn Bird. Ils ont discuté des difficultés particulières que l’établissement a rencontrées pendant la pandémie de COVID-19. Le directeur Bird s’est montré engageant et reconnaissant du travail accompli par le personnel tout au long de la pandémie. Le SESJ a souligné l’importance pour la direction de faire preuve de souplesse en ce qui concerne le télétravail et d’aborder les questions de personnel, de sécurité et de formation, y compris le programme d’orientation des nouveaux employé-e-s pour les gens de métier.
Les deux coprésidentes de la section locale ont fait visiter l’ensemble du pénitencier à David tandis que Shauna, a rencontré d’autres membres du SESJ.
Les agent-e-s des Services d’alimentation ont dit à David et à Shauna combien ils appréciaient la campagne du SESJ pour la sécurité des membres des Services d’alimentation, qui vise à accroître la formation, les effectifs et la sécurité dans les cuisines. Ils ont déclaré qu’il était prioritaire qu’un-e agent-e correctionnel soit affecté en permanence aux cuisines, plutôt qu’un-e agent-e se poste de temps en temps au bout du couloir, comme c’est le cas à l’heure actuelle.
Les membres des chaufferies ont fait visiter au groupe les passages sous le pénitencier pour leur montrer qu’ils sont souvent appelés à travailler dans des espaces clos. Il est évident que la sécurité, dans ces espaces restreints, est matière à préoccupation et ne doit pas être oubliée quand nos membres font leur travail d’une grande importance.
Les membres présents sur le site ont apprécié le temps passé avec eux et ont indiqué qu’ils apprécieraient une autre visite à l’avenir.
Le lendemain, David et Shauna ont visité le Centre psychiatrique régional de Saskatoon, où ils ont rencontré les agent-e-s des Services d’alimentation en poste. Les membres de la section locale 40170, qui n’a pas de dirigeant actif pour le moment, ont fait visiter les cuisines et ont parlé de leurs préoccupations professionnelles.
Les membres étaient heureux et heureuses d’entendre les détails de la campagne pour la sécurité des membres des Services d’alimentation, qui porte sur la formation et la sécurité, car il s’agit de questions importantes pour eux. Les membres ont également dit qu’ils voulaient des radios de communications dans la cuisine pour accroître leur sécurité personnelle. Shauna a indiqué que cette question serait soulevée au Comité régional syndical-patronal.
L’un des objectifs des visites de David est de consolider les sections locales et de cerner les problèmes rencontrés par les membres qui peuvent être portés à l’attention de la direction. Les membres du Centre psychiatrique régional sont intéressés par la mise sur pied d’une section locale. Shauna les aidera à planifier une réunion pour pourvoir les postes de direction.
Pour suivre le travail que fait le président national David Neufeld pour les membres, que ce soit à Ottawa ou sur la route, abonnez-vous à notre bulletin de nouvelles et à nos pages sur Facebook, Twitter et Instagram.