Nouvelles

Le président Neufeld et la VPR Ward de passage dans le CADC de Saskatoon

La visite a d’ailleurs été l’occasion de rencontrer plusieurs de ces membres du SESJ et de répondre à leurs question au sujet des problèmes de paies liés à Phénix, les efforts de représentation concernant le nouveau modèle de travail hybride et des questionnements plus généraux sur les négociations collectives. Le télétravail reste une priorité absolue pour beaucoup des membres et le SESJ s’engage à persévérer pour la défense d’une politique souple et nuancé à cet égard.

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À l’aube de la Semaine internationale de la femme, le SESJ demande à la commissaire de modifier la politique de retour au travail

La directive du Conseil du Trésor aura des conséquences négatives disproportionnées sur les fonctionnaires qui jouent aussi un rôle actif de soignante. Il est très difficile de trouver des places en service de garde avant et après l’école au beau milieu de l’année. De nombreux parents sont donc forcés à se démener pour trouver d’autres solutions, ce qui entraîne du stress et de l’anxiété qu’on aurait pu éviter à ces fonctionnaires qui travaillent sans relâche depuis le début de la pandémie.

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Nicole Akhenak, membre du SESJ, rencontre un député d’Edmonton

Nicole Akhenak, membre du SESJ, a pu aborder avec M. McCauley plusieurs des défis que rencontrent les agent-e-s de libération conditionnelle. Elle a décrit l’expérience des membres du SESJ qui doivent soutenir la réinsertion et la réhabilitation des délinquants conformément, mais sans disposer de ressources matérielles et personnelles suffisantes.

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Les ASD de la GRC méritent mieux : vidéo

En mars 2022, le SESJ a publié le rapport, La santé et le bien-être des adjoint-e-s aux services de détachement de la Gendarmerie royale du Canada : une enquête qualitative, réalisé sous la direction de Rosemary Ricciardelli. Nous avons parlé avec des ASD à travers le Canada et voici ce qu’elles avaient à dire sur les recommandations du rapport.

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Les problèmes de Phénix se poursuivent : encore des lettres de trop-payé et des demandes de remboursement

L’an dernier, le gouvernement a lancé à la hâte un plan agressif et tyrannique pour recouvrer les trop-payés causés par Phénix, une bien mauvaise surprise qui a entraîné de graves difficultés pour plus de 10 000 fonctionnaires fédéraux. Et ce n’est pas fini. Cette année, nous prévoyons que plus de 37 000 autres fonctionnaires, anciens et actuels, recevront un avis de trop-payé pour l’année 2017.

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